各科室目标管百分考核标准.docVIP

PAGE 12 PAGE 13 附件： 附件： 一、共同工作目标（50分） 1、坚持以“三个代表”重要思想为指导，遵守干部从政道德，能正确处理个人与集体的关系、局部与全局的关系、科室之间的关系，能积极为街道党工委、办事处出谋划策。及时完成街道党工委、办事处交办的各项临时性、突击性任务。（8分） 2、树立勤奋好学之风。学习邓小平理论、时事政策和业务知识，坚持理论联系实际，不断提高工作能力，积极参加机关集中学习，到课率95%以上。（5分） 3、积极化解各种矛盾，能在职权范围内有预见性地认真处理各种矛盾和关系，及时处理上访来信，化解矛盾，无因科室处理不当而导致的向区以上党委政府集体上访事件发生。（5分） 4、科室内分工明确，责任到人，团结协作，整体素质好，战斗力强。（6分） 5、转变工作作风，深入基层，切实为民办实事、办好事。遵纪守法，文明办公，自觉遵守机关干部上下班作息时间。（8分） 6、每月及时上报信息，完成街道下达的信息考核任务。（5分） 7、机关效能建设成效明显，科室内落实首问责任制，无投诉（经查情况属实的），无违反党纪政纪处分情况的。（5分） 8、按期完成街道下达的招商引资任务。（8分） 二、各科室工作目标（50分） 党政办 1、协调全街道重大活动，草拟全街道总体工作思路、总结；做好有关会议的组织和筹备工作；参与各时期中心工作。加强信息员队伍建设，积极为《拱墅信息》、《拱墅政务》等供稿。（8分） 2、积极做好党建工作；组织好基层班子成员理论政策和业务培训，做好干部基础管理工作；开展“双争双评”；坚持“十六字”方针，认真为党工委当好参谋；积极慎重地做好培养、考察和发展党员等方面工作，做好党费收缴及管理工作。（6分） 3、做好各项重大会议的记录和建档工作，并把会议主要精神及时通知给有关科室、社区以及做好各项决定的执行情况反馈工作。（4分） 4、做好纪检宣传教育工作，加强党风廉政建设和效能建设，进一步完善有关制度，积极宣传本街道三个文明建设中的好人好事、典型事迹和先进经验；做好文明单位的管理和创建工作。（5分） 5、组织公务员培训、机关事业人员工资晋升、专业技术人员职称评审和人事年报、年终考核、临时合同工的日常管理等工作。（5分） 6、积极做好街道日常的文件资料打印、收发、传阅及档案管理工作，达到考核验收标准。（5分） 7、加大机关管理力度，推行党务、政务公开，抓好机关的考勤、安全、卫生、维修、节支等工作，为机关做好服务工作。（4分） 8、规范党工委、办事处等公章使用制度，涉及人、财、物的须有党工委、办事处集体讨论方可盖章，规范党工委、办事处的文件签发。（3分） 9、积极参加市、区组织的各项工、青、妇活动，搞好青少年校外教育，关心下一代工作。（5分） 10、积极做好人大代表联络工作，人大建议意见、政协提案的办理工作；充分发挥统战各界人士联谊会作用。（5分） 经济发展科 1、完成区下达的各项招商引资任务，市外实际到位资金66500万元；合同外资700万美元；实际外资500万美元。（10分） 2、做好安全生产、消防安全工作，与企业和社区签订好安全生产责任书，组织专业人员参加有关培训；做好科技进步工作，搞好科普宣传周活动。（5分） 3、及时办理企业的各类许可证，实行“一门”受理，“一条龙服务”。做到在最短的时间内为企业办好开业的一切手续。（5分） 4、积极营造招商引资良好环境，积极做好与有关职能部门的沟通工作，以创新服务、效能服务为重点，提高办事效率和服务质量。（5分） 5、努力做好“楼宇经济”，加强对楼宇专管员。队伍管理，强调守土有则，力争楼宇内企业到街道落户。（5分） 6、按时完成各类报表的布置、收集、汇总、出报工作，出报率达95%。（5分） 7、全年完成上级下达的第三产业销售收入、工业销售产值、企业利润总额等任务。（5分） 8、按时间进度要求，完成经济普查工作。（5分） 9、认真、及时地做好税收分析工作，每月税收分析资料按时出报。（5分） 资管中心 1、加大招商引资力度，深化楼宇，加强对楼宇内企业的跟踪联系，与大厦和物业公司保持密切的联系，特别关注新企业的入驻情况。借助外力，促进街道经济持续、快速、健康发展。迎头赶上，抓紧办理大项目的引进手续。（20分） 2、完成街道下达的各项工作任务。（10分） 3、做好街道国有集体资产管理工作，及时收取房屋出租租赁费。同时把房屋出租和招商引资工作有机地结合，达到街道资产保值增值及效益的最大化。（10分） 4、强化服务宗旨，优化投资环境，提高办事效率，简化办事程序，提高服务水平。加强对招商人员的培训、学习，做到外树形象、内炼素质。（5分） 5、完成全年招商考核目标。（5分） 协税护税工作站 1、完成区地税分局下达的个体税收征收指标，月申报率达92%以上，双定户达到90%以上，完成各类报