浙江省高校大学生思想政治工作进公寓现状分析及对策研究.docVIP

浙江省高校大学生思想政治工作进公寓现状分析及对策研究 　　摘　要：近十多年来，随着高等教育的不断发展与高校后勤社会化改革的深度推进，公寓作为大学生物质生活、文化涵育、人际交往的特殊平台，其教育、管理、服务和自我教育的功能正在日益丰富、拓展和延伸。由此，通过公寓管理以实现高校学生的思想政治教育工作，也日益受到相关部门的重视。深入研讨思想政治工作进公寓的现状，分析其可能存在的问题及对策，对于提升大学生公寓管理育人、服务育人功能，具有特别重要的理论和实践意义。 　　关键词：高校； 思想政治工作； 公寓文化； 现状； 对策 　　中图分类号： G６４２ 文献标识码：Ａ 　　文章编号：１６７２－９７４９（２０12）０2－００８４－０３ 　　2004年，中共中央、国务院在《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中指出：要高度重视大学生生活社区、学生公寓等新型大学生组织的思想政治教育工作，选拔大学生骨干参与学生公寓、网络的教育管理，发挥大学生自身的积极性和主动性，增强教育效果；而在此之前，浙江省委教育工委也已在《关于加强和改进高校思想政治工作的若干意见》中指出：要重视学生寝室文化建设，认真研究解决学校后勤服务社会化给学生教育和管理带来的新情况、新问题，努力把学生寝室建设成学生自我教育、自我管理、自我服务、自我发展的重要阵地。 　　从实践的层面来看，仅以浙江省为例，有关高校与后勤服务实体共同育人的机制探索活动早在2000年就已经开始。但在具体的实践活动中，这样一些探索也遇到了各种各样的问题。他们与校方的摩擦不断，绝大部分最终选择撤离高校；而那些独立开展学生公寓建设管理服务的高校，在实践中也遇到了诸多的问题和矛盾。由此，深入研讨思想政治工作进公寓的现状，分析其可能存在的问题及对策，对于提升大学生公寓管理育人、服务育人功能，仍然具有特别重要的理论和实践意义。 　　一、基于实证调查的现状分析 　　为了更好地了解思想政治工作进大学生公寓现状，把握目前存在的问题，笔者选择浙江省浙江工商大学、浙江理工大学等典型高校为研究样本，共发放综合性问卷21份，回收21份，回收有效率100%。 　　问卷涉及学生公寓思想政治教育的现状、公寓专职辅导员的配备情况、学生在公寓的思想道德表现情况和公寓管理人员服务育人等情况。调查发现：浙江省大学生思想政治工作进公寓总体趋势是好的。各高校都非常重视思想政治工作进公寓，通过设置领导机构、推动辅导员入住公寓、配备公寓导师等举措加强队伍建设，并配拨一定的专项经费用以增强公寓信息化建设、开展公寓文化活动等。但也存在部分高校对学生公寓思想政治工作的定位不明确，公寓内思想政治教育的载体较为单一，党团组织、学生自治组织应有的作用发挥不佳等问题，从而影响到思想政治工作的实效。主要表现在： 　　1.高校普遍重视，但落实程度不一 　　调查表明，86.67%的高校建有思想政治工作进公寓的领导机构，并配以专项的经费预算；73.33%的高校“建有辅导员用房、党员之家和文化活动场所”，而26.67%的学校则仅建有部分设施；公寓的信息化管理差异化显著，71.43%的高校公寓信息化程度一般或较低，部分仍采用传统人员管理的方式，效率有待提高。所有高校都明确了辅导员进公寓的职责，并让辅导员不同程度入住学生公寓，给予定期培训；66.67%的高校建有班主任、综合导师等相关人员进公寓的工作机制；76.19%的高校成立了类似学生社区管委会等自治组织，并发挥了一定的作用。这说明浙江省的大部分高校已认识到公寓作为大学生思想政治教育新场所和阵地的重要性，并在积极投入开展工作，但仅从以上数据，我们也已经可以直观地看到，不同的高校其落实程度并不一致，一些高校在这项工作上的力度（包括相关的工作措施与制度建设在内）是有待加强的。 　　2.公寓管理服务实施主体多样化，认识不到位 　　各高校公寓管理的服务部门不尽相同。23.8%的高校以学生工作部门作为公寓管理服务部门；66.67%的高校选择校内后勤服务实体，而社会企业和校内后勤服务实体同时运作的为13.33%。这也引致部分高校对思政工作进公寓的主要责任部门认识不到位。有6.67%的高校认为责任部门是后勤服务实体，47.61%的高校认为是二级学院，23.8%的高校认为是学生管理部门，而23.8%的高校认为学校应该直接负责。再加上，学生工作部门往往以检查评比作为主要手段，重管理轻服务，而76.19%的高校相关机制又不健全；二级学院定位较低，站位不靠前，往往抱着应付、被动的态度，在学生工作部门的指挥棒下开展工作；后勤服务实体又将视角投射到物业等实际服务上，把思想政治工作归结于学生工作部门与二级学院，还没有将育人功能纳入到公寓功能整体建设范畴，在公寓的文化建设上相应缺乏信息化、长期性的考量，责、权、利不统一，所以思想政治工作的实效性得