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新形势下加强和改进石油企业思想政治工作几点思考 　　【摘要】在石油企业的发展过程中，思想政治工作发挥着巨大的作用，本文着重探讨了在新形势的背景下，如何加强和改进石油企业的思想政治工作，进而强化思想政治工作的主动性，同时阐述了提高员工素质和思想政治工作全球化等问题。 　　【关键词】石油企业；思想政治工作；新形势 　　现如今，各行各业都在强化思想政治工作，党的思想政治成果是经过长期实践得出的科学结论，为各行各业工作的顺利开展提供了理论依据。而作为我国的支柱产业，石油企业的思想政治工作更是起到了保驾护航的作用。目前，我国正处于新的发展时期，经济发展和社会主义现代化建设已经初见成效，这对于我国的石油企业来讲，既是机遇，又是挑战。与此同时，一些新问题也在思想政治工作中显现出来，所以要求石油企业在完善思想政治工作的同时，拓展思维，全面提高思想政治工作的时效性，对原有的工作模式进行创新，开辟出全新的工作途径，从而应对新形势下的种种挑战。 　　一、石油企业思想政治工作的正确方向 　　自改革开放以来，石油企业的建设呈现出了良好的发展态势，企业的管理体制、运行机制等方面得到了全面的完善和提高，随着市场经济体制的不断完善，我国先后成立了中石化、中石油等企业，这些石油企业秉承着责任明确、科学管理的原则，不断发展壮大，为国家石油事业的发展做出了突出贡献。自从我国加入了世界贸易组织，我国经济呈现出了全球一体化的总体趋势，而石油企业的生存环境也发生了明显改变，在面对机遇的同时，石油企业的国内及国际竞争更为激烈，在如此严峻的形势之下，石油企业采取了一系列措施和手段，以适应时代发展的需要，这些措施所涉及的范围十分广泛，也对企业的经营管理体制、甚至员工的利益造成了不同程度的影响，这势必会导致一些矛盾的产生，最终在石油企业员工的思想上有所体现，这就要求石油企业应当对当前的形势进行深刻地认知，把握好思想政治工作的方向，结合实际情况，对现有的思想进行创新，引导企业员工转变传统观念，使思想政治工作的优势在石油企业的经营??理过程中得以充分发挥，切实落实好员工的思想政治工作，进而为企业的建设奠定坚实的基础。 　　二、强化石油企业思想政治工作的主动性 　　目前，仍旧有许多石油企业的员工没有转变传统的观念，认为石油企业就应当将生产和经营作为重心，思想政治工作是次要的工作，只有当问题出现的情况下，才能发挥其应有的作用，实质上，这种想法是大错特错的，一个企业要想充分发挥思想政治工作的作用，应当具有全局意识和超前分析的能力，绝对不能在问题发生后才着手解决问题，只有这样，思想政治工作才能发挥其应有的功能，进而在最大程度上解决问题。同时，石油企业的思想政治工作应当融入到自身的经营和生产实践当中，紧紧围绕生产，找到切入点。 　　首先，思想政治工作要融入到企业的执行、决策、反馈等工作中，在企业中的重大问题上发挥作用，进而达到促进企业经营生产的根本目的。其次，思想政治工作应当发挥其监督作用，在石油企业当中应当强化思想政治活动，在石油企业经营和生产中的重难点问题上下足功夫，对企业员工的思想活动进行充分把握，了解员工的心理动态，切实提高员工的素质和觉悟，塑造他们的责任意识，从而尽早适应当前的新形势，为企业的建设发展贡献出自己的一份力量。最后，思想政治工作要致力于营造良好的企业氛围，注重企业文化的塑造，利用思想政治工作的独特优势，卓有成效地解决企业在经营过程中遇到的各种思想问题，强化其工作的实效性，使思想政治工作更加具有针对性和目的性，最终达到推动企业持续、健康发展的目的。 　　三、提高员工的综合素质 　　提高企业员工的综合素质是思想政治工作的核心和重点，因此，思想政治工作者自身必须具有过硬的综合素质，工作方式、科学素养、知识结构都是思想政治工作者需要完善和提高的内容，只有这些方面被提升到了一定高度，思想政治工作者的思想政治工作才能顺利开展，从而更加得心应手。同时，思想政治工作者必须要具备良好的政治素养，政治素养是思想政治工作开展的前提条件，对石油企业的工作效能具有非常关键的作用，所以要求石油企业从上到下对共产主义信念矢志不渝，利用先进的思想丰富自己的内涵，具有和党中央高度一直的政治思想，进而保证石油企业发展的不竭动力。此外，思想政治工作要想顺利开展，完善的知识结构是重要的基础之一，这也对石油企业的员工提出了全新的要求，企业员工在掌握专业知识的基础之上，更要丰富自己的内涵，拓展知识层面，进而最大限度地优化石油企业现有的知识体系。所以，在这个全新的历史时期，石油企业应当通过一切可利用的途径，培养知识型、技能型人才，通过建立完善的考核制度，全面完善员工的知识结构。同时，通过一系列鼓励措施，积极调动员工的工作积极性。思想政治工作之所以能够在石油企业中健康、有序的进行，科学的工作方法