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“双元制”在德国高等教育中延伸与创新
“双元制”在德国高等教育中延伸与创新
摘 要 形成于职业培训的“双元制”在德国高等教育中继续延伸,并因应人才需求和高等教育培养目标进行了发展创新,一方面将“双元制”理论与实践结合的特点融合到德国高校教学与科研结合的传统中,形成教学与企业相结合的思想;另一方面,在教学实践中把“双元制”的岗位导向转变为职业导向。同时,德国高等教育实施“双元制”的专业类别由工科向经济学领域延伸,这是德国经济发展的要求。
关键词 双元制;德国;高等教育;创新
中图分类号 G719.21(516) 文献标识码 A 文章编号 1008-3219(2013)11-0092-04
“双元制”是德国职业教育具有特色的培养模式,最初形成于德国职业培训中,被称为“现代学徒制”。它是德国在工业化背景下,对中世纪学徒培训的发展,其特点是办学以企业为主,学校为辅;教学以实践为主,理论为辅;学生同时具备企???学徒和职校学生双重身份。这种学习模式由于很好地结合了企业需求,学生就业率高,而受到学校和企业的欢迎。20世纪60年代,德国出现了跨企业的培训中心(一般也是由IHK管理),满足了不能承担培养学徒任务的中小企业的需求,从而将这一模式更快地传播开来。20世纪70年代以来,这种模式开始在德国高等教育中出现,并得到快速发展。目前,已发展到德国的职业学院(BA)、应用科技大学(FH)及综合型大学(Uni)等多种类型的高等教育领域。
2012年,笔者随团对德国代根多夫应用科技大学(以下简称HDU)进行了为期一个月的培训考察,重点对“双元制”在德国高等教育中的实施样态进行考察,认为德国“双元制”在高等教育中继续延伸,但有了发展与创新。
一、形成了教学与企业相结合的思想
“双元制”强调实践与理论相结合,注重学生实际操作能力培养。而在德国的高等学校,这种思想转为教学与企业相结合。应该说,教育与科研相结合是洪堡的思想,对德国大学甚至欧洲大学的影响深远。所以,德国的高等学校都十分注重科研。而近几年来,实行“双元制”的德国应用科技大学、职业学院乃至综合型大学则进一步把教学与企业结合起来,主要表现为以下四方面。
(一)专业设置与区域企业紧密结合
HDU是地处拜恩州最东边的应用科技大学,其教学、科研覆盖半径是70公里左右,生源也主要出自于此。在这个范围内的主要企业是宝马、奥迪的马达生产厂,纺织工业机械的轴类生产加工厂,硅片生产基地和玻璃加工基地(包括汽车玻璃和手机、相机用光学玻璃等)。相应地,代根多夫应用科技大学从专业设置到项目规划都充分尊重、利用了这一区域内的企业资源,以大型企业为主兼顾中小企业类型,开设了机械工程与机电一体化、电气工程与媒体技术、企业管理与商务信息、土木工程与环境管理、自然科学与工业工程5个系。
(二)学校规划遵从区域经济变化
HDU的专业教学还充分适应了地区的产业变化。如,拜恩州政府已决定至2022年关闭所有核电站,靠风电、水电、生物发电提供能源。基于此,HDU申请开设了生物能源和电动能源驱动方面的专业,为即将开设的相关企业提供技术和人才储备。
需要指出的是,学校规划既要遵从区域经济发展需求,也要遵从学校的专业特色。在德国,开设新专业是一项严谨的工作,区域有需求,师资、设备还要有保障,才能通过专业评估和州政府的审批。同时,德国高校自身十分注重培育专业特色,区域内各高校间注重平衡发展和错位发展,以保持自身的优势。例如,同样为了适应州政府“至2020年使电动汽车保有量达到100万辆”的规划,HDU的方向是把机械制造专业转向能源设备制造,为此学校成立了相应的公司E-WALD,计划在帕绍和雷根斯堡之间建立200个充电站;而慕尼黑大学的方向则是与宝马公司合作改进电动汽车的蓄电池,使其重量更轻、续航能力更强。
德国高校与企业的对接是敏锐的,不只盯着知名企业,也紧盯中小企业。前几年,北京一家医院在代根多夫设立了一个诊所,主要开展中、西结合的健康保健。HDU认为这是一个趋势,所以正与之商谈合作开设健康护理方面的专业,学生在代根多夫学习西医护理,到中国来学习中医保健。这是高校服务区域的具体体现。
(三)通过科技园区加强与企业的技术合作
德国高校与企业的合作包括教育合作和技术合作,其教育合作途径与我国目前高职院校的合作途径基本相似,但其管理更为规范。在技术合作方面,德国高校科技园区建设是重要的途径,我国与其有较大差距,更值得借鉴。
科技园区(Technology Cam- pus)是学校的附属科研机构,采用自负盈亏的管理模式。园区承担的科研项目一般来自DFG(德国科研基金会),与园区所在地的企业需求相契合,多数是与企业合作进行的。园区接受创业公司(如上文所述的E-WALD)作为孵化器来引导区域经济
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