商务策划学院2007年工作总结.docVIP

商务策划学院2007年工作总结 ? 1.师资队伍建设 师资队伍建设是我院工作的重中之重，我院对师资队伍建设工作一项极为重视。院长亲自抓，书记、副书记、副院长、教研室主任、实验室主任、骨干教师一起参与队伍建设管理，积极开展并取得良好效果的工作如下： （1）落实导向，规划先行。严格按照学校和人事处的要求，制定师资队伍建设规划，坚持不懈地落实在工作细节中去。 （2）制度管理，人人平等。坚持长期以来形成的师资队伍考评机制，对教学、科研、参加学科专业建设、政治思想表现每年进行考评，对接学校的各项考评，与个人利益挂钩。 （3）内培和引进相结合。2007年很好地完成了引进人才、通过学历教育培养人才、通过短期学习和会议交流非学历培养和提高的任务。 （4）结合申硕工作、学科专业建设的需要，引进急需的博士生，并且在申硕中起到了积极的作用。 （5）努力培养后备带头人。在对学科骨干、专业骨干考核的基础上，选拔出一批后备带头人加以培养。 ? 1-1队伍结构与数量 师资队伍建设： 我院已经有教职工64人，其中，专职行政人员13人，双肩挑教师5人，专职教师46人，可用于教学的人员51人。现有教授10人（研究生与本科教学隶属关系在我院的教授6人）、副教授11人（研究生与本科教学隶属关系在我院的副教授5人）、博士8人和在读博士5人（研究生与本科教学隶属关系在我院的博士3人）、讲师34人，非领导职务与初级职称9人。还有3个教师在读硕士学位。有学术带头人3人，学术骨干6人，市级青年骨干教师2人，市级青年骨干命名教师2人。教师队伍结构进一步合理化，我院教师队伍建设成就，得到了学校领导的多次表扬。 学院有满足市场营销、商务策划管理、物流管理、电子商务4个专业教学、科研需要的稳定的教学团队。2007年，市场营销教学团队还被学校评为“校级优秀教学团队”，市场营销专业还被评为市级品牌专业，并被推荐到国家参评国家级第一类特色专业。 积极配合人事处开展引进人才的各项工作，完成了引进人才的任务，引进了3位博士，1位硕士做专职辅导员。在职送培博士4人。 自评分数：1分。 ? 师资队伍结构与发展趋势： 本院在编专任教师（不含双肩挑）46人。 硕士、博士学历的教师36人，硕士博士学位教师占在编专任教师比例为78.3%。 高级职称（教授、副教授）人数为21人，占在编专任教师的比例为45.7%。 35岁以下的教师，都是近年来引进的博士、硕士，硕士、博士比例达到100%。 教师队伍整体发展趋势良好，科研势头很猛，教学质量不断提高。学历结构、职称结构、学緣结构、性别结构、年龄结构等良好，发展后劲很大。 自评分数：2分。 ? 1-2主讲教师 主讲教师资格： 教师队伍（含双肩挑）都取得了教师岗位资格，符合教师上岗的各项要求。 自评分数：1分。 ? 教授副教授上课情况： 按照国家规定，本院所属教师，无论教授、副教授，每学期都有本科教学任务，为本科生上课的比例为100%。多数教师承担了较多的教学任务，体现了无私的奉献精神。 一年来，虽然每位教师均已完成学校规定的教学工作量，在各教研室主任和每位教师的支持、配合下，保证了教学计划任务的圆满完成。 自评分数：1分。 ? 2.教学建设与改革 我院一贯重视教学基本建设和教学改革工作，2007年，各项工作作出了新的成绩。 2-1专业建设 专业建设： （1）修订了十一五专业建设规划，制定了有力的保障措施，把工作落在实处。严格按照学校和教务处的要求，坚持不懈地落实在工作细节中去。2007年预算内外投入专业建设资金16万元，各项措施落实效果良好，取得了较突出的成绩。狠抓专业建设，提升办学水平，见到了显著的成效。 （2）校级品牌专业----市场营销被评为重庆市市级品牌专业，并入围国家教育部第一类特色专业遴选。 （3）市场营销教学团队被评为校级优秀教学团队。 （4）新专业建设取得新的成绩。商务策划管理是2006年才批准正式招生的新专业，学院在师资队伍建设、教材建设、课程建设、图书资料建设、科学研究平台建设等方面尽最大努力给与了支持。与北京大学合作的教材出版，仍在继续实施。 （5）物流管理、电子商务2个专业顺利通过国家验收。为了确保物流管理、电子商务两个专业学士学位资格验收通过，学院领导、教务办公室、党政办公室和学团办的全体老师，与这两个专业的老师一道努力工作，对照验收指标的要求，完善材料，使物流管理、电子商务两个专业顺利通过了验收，使物流管理专业学生49名及电子商务管理专业66名学生正常毕业及授学位。 （6）新专业建设又有新的计划。为2008-2009年申报技术经济（项目策划与管理）本科专业，在师资储备、图书资料等方面做了大量工作。 自评分数：2分。 ? 培养方案： （1）举办大型培养方案论证修改研讨会，结合教务处学分制的要求，培养方案设计更加科学合理，具有改革创新精神。