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管理岗位工作标准新格式
QB
遵 义 供 电 局 企 业 标 准
Q/ZGZ ***—2002
管理岗位工作标准名称（名称要绝对正确）
2002-09-**发布 2002-09-15实施
遵义供电局 发 布
前言
本标准提出单位：遵义供电局标准化委员会
本标准归口部门：总师室
本标准起草单位：（指二级机构名称，据实填写）
本标准主要起草人：（据实填写）
本标准审核：（指二级机构名称，据实填写）
本标准审定：（指局分管局领导）
本标准批准：邓恩宏
管理岗位工作标准名称（名称要绝对正确）
范围
责任与权限
2.1
2.2
2.3
3 任职条件
3.1 文化程度及所学专业：
3.2 工作所需专业知识：
3.3 管理知识：
3.4 实际工作能力
3.4.1 理解判断能力：
3.4.2 分析决策能力：
3.4.3 组织协调能力：
3.4.4 语言文字能力：
3.4.5 业务实施能力：
3.5 工作经历要求：
4 工作内容与要求
4.1
4.2
4.3
4.4
工作程序
检查与考核：
下面的文字是说明，请参照说明编写管理岗位工作标准。看完后要删除。
管理岗位工作标准格式说明
这里的管理岗位，指机关所有人员和车间所有中层管理人员。此类人员用此格式。
文件名采用双重命名原则，即用工作标准的编号加工作标准名称来命如，“098劳动组织岗位工作标准”。回为工作标准有600多个，不这样命名找不到要找的文件。
封面必须按我的格式原版复制，修改其工作标准名称。工作标准名称以总师室委托任务书名称为准。
前言与以前的格式有变化，请按新格式复制后修改，有括号的地方为要修改的地方。6
“范围”中，现在的格式不要小标题（主题内容和适用范围），写具体的内容即可。
章要占三行，即“范围”、“责任与权限”、“任职条件”、“工作内容与要求”、“工作程序”、“检查与考核”六项前后各空一行（打回车建）
在“任职条件”中，“理解判断能力：”“分析决策能力：”等这此内容不能省略或删除，内容应写在冒号后面。
新格式增加了工作程序一栏。要求把工作的程序用图的方式表示出来。
关于标准的编号，请在郑波9月11日的电子邮件或公告栏中的《工作标准之具体编号》中，查找各自的编号，并按《关于标准页面与面眉页脚的设置》的要求插入。
Q/ZGZ ***—2002
2
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