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电工 安全工作目标责任书
夏泉煤矿井下电工安全生产工作
目 标 责 任 书
甲方：筠连县夏泉煤业有限责任公司
法定代表人（委托人）：
乙方： 身份证号：
目标：
安全：确保全年无电气伤人事故发生。
2、生产：全年值班期无因电气故障或无备用设备导致停产事件发生。
职责：
1、每天工作10小时，严格执行交接班制度；同时地面必须有电工值班。
2、负责矿井所有电气设备的损坏原因进行追查并写出书面报告；对电器的绕组维修进、出作好登记。
3、及时安装、保养、拆迁、维修机电设备，并做好记录。
4、必须保证安全监控系统的正常运行。
5、规范敷设管、线，杜绝电气设备漏电、失爆。
6、机电设备出现故障，接到通知后30分钟内必须赶到现场处理。
7、按时完成机电矿长交给的工作任务（检修机具，割焊道岔、支架等）。
报酬：
基本工资：每月工资1100元。
安全工资1200元，生产奖励800元，工作质量工资500。
3、有事必须请假（以请假条为准，自己找人替班），休息时间要求住矿，旷工处罚200元/次。本人值班工作面出现质量不 合格按200元/次扣除。
电气设备安全运行考评办法：
风机安装位置不当，抽循环风，1次扣100元。
2、开关、煤电钻、电缆、接线盒等失爆未造成伤人事故一次扣100元，电气设备漏电扣500元/次；造成伤人事故的扣2000元/次。
3、煤电钻损坏，找不到班组负责的一次扣500元。
4、电机、煤电钻综保烧坏，找不到原因的一次扣款200元;因技术业务差造成电机烧坏扣款1000元/次。
5、电缆悬挂不整齐被煤车撞坏的一处扣款200元。
6、由于工作失职造成全矿停产的按停产时间×100元/小时扣款计算，造成局部停产的按停产时间×50元/小时扣款计算。
7、由于使用不当或监护不力造成电机损坏的扣款500元/次；电机保护不齐全扣款100元/次。
8、对电器带电搬迁，电器无接地保护，每处每次扣款50元。
9、未及时完成矿长交给的工作任务扣300元/次。
10、因不可抗拒的原因造成设备损坏，不予追究。
11、当月电气设备安全运行奖不够扣的部分，在年终奖中扣除。
12、月实领工资：3600元（以工作28天为准），多一天加120元，少一天减200元。
五、年终安全奖考评：全年无电气事故发生，发年终奖3000元。使用不当或监护不力造成设备烧坏扣除500元/次；因技术业务差造成电机烧坏扣款1000元/次；发生电气设备漏电伤人事故扣除3000元/次。发生死亡事故扣6000元，安全奖励不 够扣的在进度奖中扣除。
六、年终生产奖考评：
年终生产奖励按照超产数量0.50元/吨计算超产奖励。
九．目标责任书有效期：2012年年初开班至年底收班。
注：1、无论何种原因中途离职，随即取消考评资格。
2、当月计划任务由项目部制定，开会公布。
筠连县夏泉煤业有限责任公司
企业负责人：
责 任 人：
二〇一二年二月 日
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