共青团组织在企业文化建设中开展工作新途径、新方法.docVIP

共青团组织在企业文化建设中开展工作新途径、新方法 　　一、共青团组织的主要社会职能 　　共青团的主要社会职能包括三个方面：服务大局、服务青年、服务社会。 　　第一，发挥好党的助手和后备军作用，为党的事业教育、团结和带领好青年。引导青年坚定信念，刻苦学习，奋发成才，使广大青年在全面建设小康社会的伟大实践中锻炼成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。 　　第二，积极协助政府管理好青年事务。参与社会协商对话、民主管理和民主监督，承担政府委托的有关青年工作事务，指导和帮助青联、学联、少先队等青少年组织开展工作。 　　第三，发挥党和政府联系青年群众的桥梁和纽带作用，依法代表和维护青年的具体利益，反映青年的意愿和呼声。在维护全国人民总体利益的前提下，代表和维护青年的具体利益，全心全意为青年服务，发挥青年利益的社会代表作用。 ??　从共青团的主要职能来看我们所理解的共青团工作比较务虚，在这样的情况下，企业共青团组织要怎么样赢得领导的重视？怎么样实现共青团组织的社会职能，怎么样开展好企业共青团工作？我认为在新形势下，企业共青团组织要紧密结合时代的进步、企业的发展和青年的变化，切实加强自身建设，以作为谋地位，实现虚工实做，实现企业与团组织的双赢是唯一的出路。 　　二、企业文化与共青团工作之间的关系 　　二者着眼点相同，具有共同的主题，即企业的未来、企业的前景。都是以实现企业