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湖南中小微企业自主创新能力研究 　　【摘 要】 自主创新能力是评价企业发展能力的关键，也是改善企业管理的工具，更是提高企业竞争力的有效途径。本文在分析湖南省中小微企业发展及创新能力现状的基础上，从提高创新意识、建立创新机制、引进创新人才、增加资金投入和完善服务环境等方面提出了提升湖南中小微企业自主创新能力的对策，以供企业管理者和政府决策者参考。 　　【关键词】 中小微企业 创新能力 创新环境 对策 决策 　　随着全球经济一体化和国际竞争的日趋白热化，创新作为提升竞争力的关键手段，已成为企业生存与发展的必要条件。基于这一大背景形势，全球都开始了提倡与发展创新型国家和地区战略，而实现这一战略目标的关键载体——创新型企业（特别是中小微创新型企业）就成业界研究的重点之一。所谓创新型企业，是指那些具有持续的创新能力，能够在变幻莫测的环境（特别是金融环境）中以不断的管理、技术、营销、执行等一系列创新行为，成功应对市场经济的机遇和挑战，并最终取得持续性生存和发展的企业[1]。 　　按照工业和信息化部、国家统计局、发展改革委、财政部联合印发的《关于印发中小企业划型标准规定的通知》，以及国家统计局根据该通知制定的《统计上大中小微型企业划分办法》，企业规模主要以营业收入、从业人员数量和资产总额作为划分标准。中小微企业是我国技术创新的重要主体，也是建设创新型国家的基础力量。创新动力不足、创新能力不强，是当前中小微企业面临的突出问题。大力提升中小微企业创新能力，加快中小微企业健康发展，是巩固和发展实体经济的重要内容，也是提高我国自主创新能力的必然要求[2-3]。 　　1 湖南中小微企业自主创新能力的现状 　　从湖南省经信委获取的调研数据结果来看，近年来，湖南省中小微企业总体保持平稳快速发展：中小微企业个数由2009年的15万户增加到2011年的18.2万户，年均增长21.3%，中小微企业占全省企业总数的99.8%；中小微企业经济总量增加值由2009年的5126亿元，增加到2011年的8156亿元，年均增长19.7%。非公经济增加值2011年突破万亿元大关，达到11218亿元，占GDP的比重超过57%???从优势方面来看，中小微企业投资省、建设周期短、收效较快，且机动灵活，对市场变化的适应性强。随着现代科技对于工业技术装备和产品发展方向的影响，小型化、分散化的产品为中小微企业的快速发展提供了有利条件。特别是在新技术革新发展的当今社会，许多中小微企业的创始人往往是大企业和研究所的科技人员或大学教授，他们经常集治理者、所有者和发明者于一身，对新的技术发明创造可以立即付诸实践。新技术型的中小微企业在微型电脑、信息系统、半导体部件、电子印刷和新材料等方面取得了极大的成功，许多中小微企业仅在短短几年或十几年里，迅速成长为颇具影响力的大公司[4-5]。 　　但另一方面，受当前国内外经济形势变化的影响和自身规模的限制，我省中小微企业也同样面临着生产经营压力大、外贸出口受阻、内销下降、融资难、担保难、成本负担过重等一系列难题。从总体上看，湖南省中小微企业技术创新还处于起步阶段，企业创新意识、创新资金和创新人才都略显不足。主要表现为：（1）企业的自主创新意识不强。一些企业对传统经济增长方式和原有企业发展模式的依赖性较强，思想略显保守，对技术创新的内涵关注度不高。在企业投资方向上，多看重短期见效项目，不愿对长期见效并有利于企业创新能力的项目进行投资，因过于担心风险，新科技投入力度小。（2）企业技术创新能力较低。企业因资金、人才和装备等因素，创新空间受到制约，一些企业的研发机构弱小，人员层次低，研发能力弱。加之科技基础不强，发明专利少，高新技术企业产品总体偏少，附加值偏低，市场竞争力不强。（3）科技中介机构服务能力较弱。中小微企业服务中心、科技服务与专利咨询服务部和创新创业服务机构也处在起步阶段，专业性的创业服务和基础条件平台建设薄弱。（4）技术创新人才缺乏。从事企业产品和技术研发的专业人才占全部职工的比例较低，企业在引进吸收大学毕业生和高校技术人才方面的措施力度不大，没有更多优惠的待遇吸引高新技术人才的注意力。工资待遇高了，企业不愿出；待遇偏低，又留不住一些有实践能力的高学历人才。（5）多元化科技投入不足。创新经费来源渠道单一，科技投入资金不足，贷款、融资渠道不畅，成为制约湖南中小微企业科技创新的瓶颈[6-8]。 　　2 提升湖南中微小企业自主创新能力的对策 　　2.1 以舆论宣传为导向，增强企业自主创新意识 　　政府相关部门要深入中小微企业调研指导，面对面宣传企业自主创新的意义、方法、步骤和政策措施等。同时，采取网络、电视、广播等媒体大力宣传典型中小微企业（特别是那些受上级表彰企业）的自主创新先进事迹，引领其它中小微企业自觉提高自主创新意识。另外，