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政工工作对于煤矿企业和谐发展重大意义 　　作为煤矿企业，如何实施党建工作的科学化管理，促进企业安全生产经营，既是一个现实课题，也是一个理论课题。实践经验告诉我们，加强和改进煤矿企业连队思想政治工作，是煤矿安全生产、职工队伍建设有效的手段和必要的保证，是煤矿企业党建工作的主要内容。如何加强和改进新时期煤矿企业连队思想政治工作，充分调动职工的积极性、创造性，从而实现煤矿企业的和谐健康发展，这就需要企业党政人员不断的探索，创新。 　　一、加强和改进新时期煤矿企业连队思想政治工作 　　第一，明确煤矿企业党建工作的新思路。 　　在市场经济体制和现代企业制度下，党建工作必须融入中心，科学管理，把企业党建工作与企业经济挂钩，把党的核心工作落实于服从，服务于企业发展的中心。用十七届五中全会的精神实质来统领企业党建工作思路，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，进一步加强各级领导班子和党员干部队伍的思想政治建设，结合我局两个攻坚战的要求，充分发挥党组织的政治核心作用，把维护职工利益、企业利益统一起来。在发展总体目标上，应该始终坚持“融入经济建设中心抓党建，进入管理程序起核心作用，强化矿井机械化、标准化、信息化建设促转变”。要把企业全面推进到“做强煤业、做大实业、改善职工生活”等基本工作目标上来。使党建工作的运行机制成为企业运营管理的有机组成部分，努力把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力，在党建建设任务上，要着力建设一支政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好，致力于煤矿企业机械化、标准化、信息化建设建功立业并且得到职工群众拥护的各级领导班子，开展以争创先进党组织，争做优秀共产党员为主要内容的创先争优活动，建设高素质的经营管理队伍、人才队伍、智能型职工队伍、党员队伍。 　　第二，正确认识煤矿企业思想政治工作的作用。 　　当前，煤矿企业正处于发展的关键阶段，随着党和国家对煤矿企业安全生产监管的重视和加强，提出了以“安全发展”为核心的安全生产理论体系，完善了一系列安全生产法、煤矿安全监察条例，安全生产违法行为行政处罚办法等法律法规，制定了安全投入、安全规划、行业管理、教育培训、专项检查整治等一系列安全生产政策措施。 　　第三，对煤矿企业思想政治工作“生命线”作用的认识。 　　当前，煤矿企业思想政治工作的“生命线”作用是指思想政治工作的保证作用。一是要保证煤矿企业坚持中国特色社会主义的性质和方向，二是要保证构建以人为本的和谐矿区，三是要保证认真贯彻落实党和国家的安全生产方针及各项法规，四是要保证调动职工的积极性、创造性、完成安全生产任务，五是要保证建设一支高素质的职工队伍和具有开拓创新精神的学习型管理人员队伍。每一个煤矿企业管理者都不能轻视和淡化思想政治工作在管理中的作用，必须在加强和改进中强化思想政治工作的作用，更好的为安全生产服务。 　　二、建立以培训为重点的职工思想教育机制，努力提高职工的综合素质 　　煤矿企业连队思想政治工作对职工思想觉悟启发和认识能力的提高，首先要使每一位职工具备安全第一的思想和安全操作防范能力，确保作业过程中的自身安全及环境安全。煤矿企业安全教育培训是帮助职工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，掌握煤矿安全知识，安全操作技能的一项重要工作，也是思想政治工作的主要内容。为此，必须建立以培训为重点的职工思想教育机制，通过党和国家安全生产法规，行业安全质量标准，各项安全生产管理制度、规范、作业规程、操作规程、安全技术措施的学习培训，让每一位职工都具备适应煤矿安全生产要求的安全生产意识和操作技能水平，为安全生产提供思想保证和行为保证。所以煤矿企业连队思想政治工作必须按照相关法规要求，把全员培训、长期培训纳入工作重点内容，常抓不懈，强化培训，提高培训质量，使职工的综合素质得到全面的提高，为安全生产输送合格的人力资源。 　　三、充分运用激励方法和手段，最大限度地调动职工的积极性，创造性 　　当前，提出的“以人为本、安全发展”理念，就是强调安全生产中人的重要作用。企业要发展就必须调动职工的积极性，充分挖掘职工的潜能，发挥职工的聪明才智，增强企业的凝聚力和发展后劲确保煤矿企业持续、稳定、健康发展。 　　第一，要及时把党的理想信念与时代要求转化为企业的凝聚力、发展力和领导力。把党的纪律作风、思想作风通过企业规章制度、标准化考核以及职工行为规范准则转化为我局各项工作完善的执行力，全局从上到下全方位完善体制机制。不断完善职工的各项工作目标考核，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有力、运转高效的制度运行机制，不断推动党委会、行政会、职代会、企业管理委员会之间在人员、职能、工作机制上的融合。完善党组织有效参与重大决策机制，完善选人用人机制，按照民主、公开、竞争择优的原则，建立一整套科学的竞聘上岗组织机制，对所有