造气一车间团支部交流论文.docVIP

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造气一车间团支部交流论文

忠于党的事业 热爱团的岗位 竭诚服务青年 -----煤气分厂造气一车间团支部经验总结 青年是社会中最积极、最有生气的力量,青年的客观状况和发展趋向直接作用于社会,影响社会的生存和发展。当代青年具有的开放、创新、先锋和蓬勃的青春活力,决定着一个国家和民族的生机与活力,是一个社会生机勃勃的象征和动力。我们每个人,不管是谁都要有青年这一历程,而共青团正是以这样一个群体为基础的,同时又是以这个特殊群体为工作对象的在党的领导下的先进青年的群众组织,而团干部又是完成这一时代重托和历史使命的执行者。作为团支部的核心,团干部在整个基层团支部工作中负有主要责任,一个支部工作开展的好坏关键是有没有一个积极主动、富有组织能力、不断思索进取的团干部。近几年来,由于山西分公司团员数量的不断减少,企业团的工作面临着新的挑战,如何在当前形势下做好团支部工作是每一位基层团干面临的迫切任务。2006年以来,我们车间团支部紧紧围绕“忠于党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年”这一思路,努力从 “五个结合”抓起,扎实有效做好车间团支部工作。 一、加强政治理论学习与自身素质学习相结合 共青团是党领导下的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是党的助手和后备军,是积极的、进步的政治力量,在我国各青年团体和青年中发挥着核心作用。这样的性质决定了广大团员必须带头加强政治理论学习,努力掌握各项技能和业务本领,在团的工作中把握自己、锻炼自己、提高自己。近年来,车间团支部对加强团队伍建设的高度重视,改选基层团支部,充实团的组织;积极组织参加基层团干部培训班;鼓励团干部加强学习等等,这些都为团员追求上进、刻苦学习营造了氛围、创造了条件。我们还组织团员青年参加每周四的党员学习,提高了理论素养;积极向党组织靠拢,不少人光荣地加入了中国共产党。基层团员青年注重在团的日常工作实践中去锻炼、去总结、去提高,不断提高自己在想、说、写、做等方面的基本功。许多基层团员通过参加成人函授、自学考试、网络教育等形式的继续教育,使自己的文化知识和业务素质有了很大提高,干起本职工作更加得心应手。所有这些,不仅极大提高了团员的工作能力,也为团员个人建功立业、施展才华打下了坚实的基础。 二、围绕生产经营与服务团员青年相结合 围绕企业的生产经营开展工作,动员和组织团员青年在企业生产建设中发挥作用是基层团组织义不容辞的责任,也是团委规定的基层团支部的主要工作任务之一,还是企业共青团组织发挥作用、做出贡献的有效途径。这方面除了要发挥好青字号名牌工程的主导作用以外,就是要坚决完成上级团委和单位安排的工作任务,我们的做法有:一是围绕生产过程中的“急、难、险、重”任务,通过突击劳动、连续加班等形式,积极开展青年突击队活动,急生产所急,想生产所想,充分发挥生力军作用。二是围绕安全生产,通过开展青工反习惯性违章、举行贯彻“十大禁令”宣誓仪式、征集青年安全格言,积极发挥青年安全监督员作用,促进了团员青年安全生产意识的转变和提高。三是围绕提高企业经济效益,配合单位创建“节约型企业”活动,开展“降本减费,青年争先”活动和以“我节约,我快乐”为主题的青工节约增效活动,倡导青工在日常工作中厉行节约、反对浪费,积极践行“节约是责任,节约才光荣”的理念,2007年,我们车间发生炉青年岗荣获“全国有色金属工业创建节约型企业先进班组”,2008年,发生炉青年岗又评为“中铝山西企业节能减排示范岗”。四是围绕企业日常管理,深入开展青工献计献策活动,充分发挥团组织的参与意识。这些活动,使基层团支部在企业生产经营活动中的作用得到体现,地位受到重视。 另一方面,在服务青年上下功夫。服务青年,就要先了解青年,摸清青年心理。为此,车间团支部针对青工不同阶段的思想状况认真摸底,搜集整理青工就企业管理、生产经营及生活服务等方面的看法、建议,并认真分析,及时反馈,做好青工思想工作,帮助他们排忧解难,沟通思想,解开疙瘩,理顺情绪。 我们认为,无论何时,团组织都应把服务团员青年的需要和他们成长成才作为自己不容推卸的责任,基层团支部直接面对广大团员青年,更应该成为他们的“知心人”,及时反映青工的合理要求,维护青工的合法权益。近年来,我们根据青年特点,先后开展了形式多种多样、青工喜闻乐见的文体活动。同时不遗余力的关心青年生活,看望了多位因病住院的青工;及时向处团委和单位领导反映了个别青工的生活困难;祝贺多位青工结婚,并送去纪念品;主动上前、耐心说服,帮助失恋青工走出心理阴影。这些都受到青工的欢迎和好评。 三、取得领导支持与依靠团员青年相结合 在日常工作中取得领导支持,有利于基层团支部开展工作、组织活动。一是要取得上级团委领导的支持。二是要取得单位领导,首先是书记的支持;主要是多请示、勤汇报、沟通

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