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浅谈企业家创新能力 　　【摘要】企业经营管理的好坏，很大工程度上取决于企业家的创新能力。我国的对外开放、对内深化企业改革的国策，为我国企业家的形成和提升创新能力创造了良好的外部环境和内部条件，我们要充分认识企业家创新能力的重要作用。 　　【关键词】企业家，创新能力，深化改革，管理创新 　　一、引言 　　《中共中央关于深化改革若干重大问题的决定》中指出：“建立集聚人才体制机制，择天下英才而用之。打破体制壁垒，扫除身份障碍，让人人都有成长成才，脱颖而出的通道，让各类人才都有施展才华的广阔天地。完善党政机关、企事业单位，社会各方面人才顺畅流动的制度体系。健全人才向基层流动。加快形成具有国际竞争力的人才制度优势，完善人才评价机制，增强人才政策开放度，广泛吸引境外优秀人才回国或来华创业发展。”实践证明：党的十一届三中全会到党的十八届三中全会改革开放的三十五年来，我国实行对内深化改革，对外扩大开放，这为我国企业家的创新能力，建造了良好的环境。一是对外开放，世界经济一体化日趋形成，促进我国企业家创新能力的加快。从党的十一届三中全会以来，随着我国社会主义市场经济体制的建立和逐步完善，随着知识经济时代的到来，当代科学技术与社会经济的迅猛发展，以及信息化，通讯网络覆盖面已遍及全球。特别是我国已加入WTO，打破或限制关税壁垒和贸易保护主义，全球经济一体化的进程正在加速发展，为我国企业家提高创新能力提供了一个宽松和谐的平台，为我国企业家创新能力提供了良好的环境。二是企业内部深化改革，促进我国企业家创新能力加速。马克思主义告诉我们：生产力决定生产关系，生产关系又反作用于生产力，适应生产力发展的生产关系，才能推进生产力的加速发展。依据马克思主义生产力与生产关系的正确论断，我国企业改革正是依据这一基本原理，企业在经营机制上、分配管理上、机构设置上、干部管理上，用工制度上等各个方面，以发展生产力为标准，铲除那些不适应生产力发展的生产关系，从而建立适应生产力发展的生产关系，提高企业的生产经营能力，把企业做大做强。???车跑得快，全靠车头带。现代企业制度的基本特征是：产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学“。要建立现代企业制度，要实现企业规划的发展战略目标最重要、最关键的因素就是企业家的创新能力。 　　二、充分认识企业家创新能力的重要作用 　　当前，随着企业改革的不断深化和企业经营机制的转换及市场经济机制的运行，企业围着市场转，眼睛盯着市场干，产品根据市场变的格局已经基本确立。优胜劣汰，竞争意识已经开始在人们头脑中形成。依据瞬息万变的市场需求和企业外部环境的影响及企业内部条件的变化。迫使企业家要审时度势。更快地形成开拓型、创造性新思维，调整决策，制定对策，以变应变，把握企业生产经营的主动权，使企业的生产经营始终在良性轨道上发展循环，把企业做大做强。同一个企业，由于有着不同的领导者，因而会产生完全不同的经营成果，这是客观事实。随着时间的推移，有的业绩辉煌的企业家由于缺乏开发后继的创新能力。因而其所领导的企业逐渐从生产经营的高峰逐渐滑坡，企业生产经营出现了不景气的善，企业负债、亏损，跌入低谷；而有的原本是默默无闻的企业家由他领导的企业却是异军突起，一展雄风，使企业摆脱困境，生产经营跳出效益的低谷，跃上了取得良好经济效益的高坡；也有的有胆有识的企业家抓住时机把握机遇、运筹帷幄、远见卓识、严格管理，使企业生产经营有条不紊，经营成果不断刷新纪录，常兴不衰，经济效益环比发展递增。这是为什么？研究这个问题，探索其中的奥秘，寻找成功的根源和规律，这是深化企业改革，贯彻《中共中央关于深化改革若干重大问题的决定》，推进企业适应市场，加速企业发展的迫切需要。考察各种各样的成绩卓著企业家，尽管他们经营之道不同，但确都有一个共同的特点，那就是创新能力强。创新能力是他们成功的要决。 　　三、创新能力是现代企业家的核心能力 　　所谓能力，就是完成某种活动必需具备并且直接影响这种活动效能和效率的个性心理品质。一般来讲，能力属于个性心理特征中的“保证”特征。它是在遗传素质的基础上，经过后天培育在实践中逐渐形成的。笔者在本文中主要探讨和研究的是企业家的能力，这种领导能力是指企业家在企业领导活动中必需具备并直接与领导效率和效果相关联的重要个性心理特征。企业家应具备的能力是多方面的。包括技术能力和综合全局的能力。技术能力指掌握和通晓某种专门业务活动的方法、程序、工艺和技术；人事能力是指协调人事关系的能力；综合能力就是将组织作为一个整体来实施管理的能力。这三种独立的特殊能力构成了一种有机结合，并与企业家的知识和经验这另外两种素质共同决定了他们的管理水平和效果，决定了他们的管理绩效的大小。详细分来，三种能力中包含分析决策能力，组织指挥能力，沟通协调能力，开拓创新能力，团结用人能力，适应妥