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薪酬管理手册1215[精品]
三环中化化肥有限公司
薪酬管理手册
2005年12月
目录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc122086152 前言 PAGEREF _Toc122086152 \h 4
HYPERLINK \l _Toc122086153 1．薪酬管理原则 PAGEREF _Toc122086153 \h 5
HYPERLINK \l _Toc122086154 1.1 薪酬管理策略 PAGEREF _Toc122086154 \h 5
HYPERLINK \l _Toc122086155 1.2 薪酬支付原则 PAGEREF _Toc122086155 \h 5
HYPERLINK \l _Toc122086156 1.3 薪酬管理的目标 PAGEREF _Toc122086156 \h 5
HYPERLINK \l _Toc122086157 2．薪酬管理人员的职责和权限划分 PAGEREF _Toc122086157 \h 5
HYPERLINK \l _Toc122086158 2.1 总经理的职责 PAGEREF _Toc122086158 \h 5
HYPERLINK \l _Toc122086159 2.2 薪酬委员会的职责 PAGEREF _Toc122086159 \h 5
HYPERLINK \l _Toc122086160 2.3 人力资源部经理的职责 PAGEREF _Toc122086160 \h 6
HYPERLINK \l _Toc122086161 2.4 薪酬管理专员的职责 PAGEREF _Toc122086161 \h 6
HYPERLINK \l _Toc122086162 3．薪酬预算政策 PAGEREF _Toc122086162 \h 6
HYPERLINK \l _Toc122086163 3.1 薪酬预算的目标 PAGEREF _Toc122086163 \h 6
HYPERLINK \l _Toc122086164 3.2 年度人工成本测算流程 PAGEREF _Toc122086164 \h 6
HYPERLINK \l _Toc122086165 3.3 下一年度人工成本预算流程 PAGEREF _Toc122086165 \h 7
HYPERLINK \l _Toc122086166 4．薪酬结构 PAGEREF _Toc122086166 \h 7
HYPERLINK \l _Toc122086167 4.1 薪酬结构 PAGEREF _Toc122086167 \h 7
HYPERLINK \l _Toc122086168 4.1.1 一般员工的薪酬结构 PAGEREF _Toc122086168 \h 7
HYPERLINK \l _Toc122086169 4.1.2 经理级及以上员工的薪酬结构 PAGEREF _Toc122086169 \h 7
HYPERLINK \l _Toc122086170 4.2 薪酬的决定因素 PAGEREF _Toc122086170 \h 7
HYPERLINK \l _Toc122086171 5．薪酬级别系统－岗位评估 PAGEREF _Toc122086171 \h 8
HYPERLINK \l _Toc122086172 5.1 岗位评估方法 PAGEREF _Toc122086172 \h 8
HYPERLINK \l _Toc122086173 5.2 公司岗位级别体系 PAGEREF _Toc122086173 \h 8
HYPERLINK \l _Toc122086174 6．奖金发放政策 PAGEREF _Toc122086174 \h 8
HYPERLINK \l _Toc122086175 6.1 奖金发放原则 PAGEREF _Toc122086175 \h 8
HYPERLINK \l _Toc122086176 6.2 奖金发放额的计算 PAGEREF _Toc122086176 \h 9
HYPERLINK \l _Toc122086177 6.3 其他奖励方式 PAGEREF _Toc122086177 \h 9
HYPERLINK \l _Toc122086178 7．福利政策 PAGEREF _Toc122086178 \h 15
HYPERLINK \l _Toc122086179 7.1 福利的构成 PAGEREF _Toc122086179 \h 15
HYPERLINK \l _Toc122086180 7.2 各项福利的定义和发放标
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