通达公司实施方案改.docVIP

通达公司 党的群众路线教育实践活动实施方案 根据公司党委的统一部署和要求，制定通达公司深入开展党群众路线的教育实践活动方案。 活动领导小组 组 长：叶建平 副组长：王永兴 组 员：韩 敏 胡雅敏 刘小龙 张 鲲 指导思想和总体要求 以为民务实清廉为主要内容，以贯彻落实中央八项规定为切入点，反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总体要求 目标任务 党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展，重点抓好领导班子，全面贯彻落实党的十八大提出的各项任务要求，把作风建设放在突出位置，以作风建设的新成效凝聚起推动公司发展的强大力量。 具体步骤 党的群众路线教育实践活动从2013年8月23日开始，到11月中旬基本结束。 着力抓好“学习教育、听取意见”、“查摆问题，开展批评”、“整改落实、建章立制”三环节。 学习教育、听取意见（8月23日至9月23日） 重点在于搞好学习宣传和思想教育，广泛收集和听取群众的意见和建议。 前期准备（8月17日至8月22日） 根据公司党委的要求和指示，成立通达公司教育实践活动领导小组，制定活动实施方案，筹备召开动员大会。会前并将组织机构、动员报告及实施方案等上报公司党委。 召开动员大会（8月26日） 通达公司支部书记叶建平同志作动员报告，并对活动作出动员部署。 集中学习教育（8月27至11月中旬） (学习资料：主要以党章、十八大报告、习总书记一系列讲话精神，以及教育实践活动的相关文件。书籍主要以党委下发的《论群众路线--重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费--重要论述摘编》。 (学习方式：主要采用支部组织集中学习、支部书记召开学习辅导讲座、召开专题讨论会或座谈会、党员自学定期撰写学习体会等。 征求意见（9月15日至9月23日） (任务要求：公司领导班子成员深入基层，开展调研，查找存在“四风”等问题，并作出改进工作作风措施。 (方式：主要采用发放征集意见问卷、个别访谈、召开员工座谈会、网络邮箱等方式。 查摆问题，开展批评（9月25日至10月23日） 围绕查摆“四风”方面存在的最现实、最突出、员工最关心的问题，进行深刻的党性分析和自我剖析，召开一次专题民主生活会。 会前准备（9月25日前） 主要包括：谈心活动、意见梳理、撰写对照检查材料。 开展谈心活动（9月25日至10月10日） 支部书记与公司领导班子成员和部分党员逐一谈心、班子成员与党员相互谈心。 撰写对照检查材料 公司领导班子及全体党员要按照中央八项规定，对照为民务实清廉要求，撰写个人的对照检查材料。材料应包括：个人作风基本情况、存在问题、改进措施以及对员工意见的采纳情况等。 召开专题民主生活会（10月17日） 根据提出的问题，领导班子成员结合自身实际，开展批评与自我批评，提出整改措施并进行民主评议。 情况通报（10月20日） 民主生活会后，支部书记召开会议，通报民主生活会召开情况，重点通报听取意见、查找问题、开展批评与自我批评、整改承诺等情况。并组织对民主生活会情况进行民主评议。参加通报会和民主评议人员主要包括：通达公司领导班子、襄阳汉江三桥、汉江五桥及东线项目的项目负责人、全体党员、员工代表。 形成民主生活会专题报告，上报公司党委。 整改落实、建章立制（10月25日至11月12日） 重点针对作风方面存在问题，提出解决对策，制定和落实整改方案。 制定具体整改方案（10月25日至10月30日） 针对查摆出来的突出问题，提出整改措施，并将整改方案在公司内部公布，接受员工监督并及时修改完善。 开展集中治理工作（10月31日至11月10日） 按照整改方案，将整改任务具体化，明确整改进度时间表，对作风建设存在的突出问题以及员工最关心的问题进行集中整改。整改任务书和整改进度表向员工公示，整改结果在一定范围内公布。 建立健全的规章制度（贯穿活动始终） 根据整改方案，认真梳理、不断完善有关作风建设的规章制度，建立作风建设长效机制，使贯彻党员的群众路线成为领导班子、党员长期的自觉行动。 召开总结大会（11月12日） 按照公司党委的指示和要求，召开党的群众路线教育实践活动的总结大会，全面总结活动取得的成效和经验，并将总结报告上报公司党委。 下面是诗情画意的句子欣赏，不需要的朋友可以编辑删除！！ 谢谢！！！！！ 1. 染火枫林，琼壶歌月，长歌倚楼。岁岁年年，花前月下，一尊芳酒。水落红莲，唯闻玉磬，但此情依旧。 2. 玉竹曾记凤凰游，人不见，水空流。 3. 他微笑着，在岁月的流失中毁掉自己。 4. 还能不动