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高效课堂建设的必要性
高效课堂建设的必要性
自2001年开始的课程改革至今已整整走过了十一年的历程,这项改革一直在备受关注中徘徊不前,难以突破,很多地方的课堂依旧延续着教师讲、学生听的传统教学模式,稍作观察,不难发现,这轮课程改革仍然停留在政策层面上。这种不分学科、不分年级、不分课型的教学模式与富于个性的学生和社会的发展不相适应,与《教育规划纲要》中提出的培养学生的创新精神:使我国从人力资源大国转移为人力资源强国,存在着一定缺失。基本现状是教师苦,学生累。2011年社会上上出现了“虎妈”蔡美儿、三天一顿打孩子上北大的“狼爸”萧百佑、现如今我国东北又出现了“鹰爸”(让三岁小孩在零下14°C的严寒中穿着裤衩进行锻炼,目的是要增强体质,从小就要进行不畏困难的雄心壮志)。这些急功近利的教育模式在教育界出现了“绿领巾”、“红校服”,北京小学足球队以0∶15惨败给俄罗斯的一支小学足球队。在《新纲要》颁布后的一年多时间里,教育面临着种种冲突和坚守,教育要以人为本,全面实施素质教育,面向全体学生,促进学生全面发展。
2012年2月18日在英国坎特伯雷举行的中学生奥数比赛后,我国在总金牌数16块中摘了10块,让全世界为之一震,比赛结束后,各国学生互相交换礼物作纪念,中国学生收到了精美的杯子、笔及其它自行设计的卡片等礼物,但中国学生没有提前准备,一下子搞慌了,没有准备,咋办?情急之下,只好把人民币任务礼物回赠给外国的学生。有人评论说:我们本就是冲着输和赢去的,礼仪等比赛之外的事大概想都没想过。做题数一数二的中国学生,礼仪之帮的中国孩子,怎么只会送钱了,把人民币作为礼物,估计算是中国特色吧!而且在团体比赛中,外国小朋友有分工、有合作,中国小朋友团队在分工中竟然吵了起来。其结果,家长、学校、社会、教师都很尴尬,因为没把孩子的成长放在心里。
2010年,英国曼彻斯特大学教授盖姆,因为得到了单层石墨而获得了当年诺贝尔物理奖,此前,一位中国人曾有机会分享盖姆的荣誉。他是盖姆新招的博士生,盖姆让他把一块石墨抽打磨出小薄片来,越薄越好。这位中国博士生用一台精密的打磨仪器工作了整整三个星期,然后,他拿着打磨出来的石墨薄片见盖姆。盖姆用显微镜观察了一下,这个薄片约有10微米,也就意味着有1000层碳原子,盖姆问他:“你还能弄得更薄一点吗?”中国博士生回答说:“那样的话,我需要一块新的石墨。”盖姆提供的石墨大约300美元一块。听他这么一说,盖姆的话就不那么中听了,他对中国博士说,你不需要为了一个薄片而把整块石墨都用光啊。中国博士则回敬道:“你这么聪明,那你自己干啊!” 博士生的话说到这个份上,盖姆作为导师,别无选择,只好亲自上阵。他没有在中国博士生面前丢脸。小小的透明胶就解决了问题,他把透明胶带粘在石墨顶层,撕下来,再对折10-20次,就得到了10层薄的石墨薄片,这是目前人们获得的最薄的物质,也是最坚固的物质。预计将来可能用在各种新鲜的电子设备上。盖姆与中国博士生的差别在哪里?是知识的多少吗?恐怕不是,他们的差别正在于各自的思维方法。中国博士生成长在处处都有标准答案的教育中。正好有人说过:中国的学生学习像是一个“建超市”的过程。他们没有选择地把大大小小需要考试的东西搬进自己的“超市”,考试的时候,对着一个个“提货单”逐一提货,成绩好的学生,存货细致,取货的时候也方便,也就容易考出好成绩。但遇到没有标准答案的新问题、新情况时“超市型”的学生便一筹莫展了。因此,真正的智慧掌握在那些拥有自己“工具箱”的人手里,所以笛卡乐说:“最有价值的知识是关于方法的知识。”
曾有学者比较中美学生的学习得出这样一句话:“对中国学生,书本是他们的世界;对美国学生,世界是他们的书本。”
是的,大学生求职时,也常常遇到很无奈的事情:有一大学生求职时,一外企财务主管对用人单位提问:坐公交车时,你喜欢坐车头还是车尾?该大学生说坐车头。用人单位说:回去等候吧。百思不得其解的大学生回去就买本书找答案,书中就人的心理因素作出解释,坐车头的人,随时准备下车,坐车尾的人总揽全局,处事稳重。该生恍然大悟,是呀,管财务的人是不能随时准备下车的,要不然公司随时可能遭受损失。第二次,又遇一企业招市场策划部管理人才,同样又遇到坐车头和车尾的问题,该生想都没想就选了坐车尾,又没招聘上,因为市场策划就需要比常人更超前一步的思维,随时要更新自己的观念,要不然公司就不能迅速占领市场。第三次,遇一民营企业招技术人才,专业问题,该生对答如流,老总很满意。退时旁边的副总又问起了坐车头和车尾的问题,该生想了一阵就是不知道该选车头呢还是车尾,几位老总感到很奇怪,有位副总说:现在的大学生不知道怎么了,这么简单的一个问题还要想很久,现在的教育究竟怎么了,把学生都教成这样。这不是很明显吗?哪儿有空坐哪儿呗。难怪有人这样评价我们的大学生:大学生的知识、小学生的能
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