浅析我国养老保险制度存在问题以及解决对策.docVIP

浅析我国养老保险制度存在问题以及解决对策.doc

此“经济”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅析我国养老保险制度存在问题以及解决对策

浅析我国养老保险制度存在问题以及解决对策   作者简介:周思玉(1993-),女,汉族,重庆市武隆县人,本科,单位:重庆工商大学社会与公共管理学院劳动与社会保障专业,研究方向:劳动与社会保障。   摘要:随着人口老龄化的加重和人口流动的愈发频繁,加之高速经济发展所带来的物价水平的飞涨,围绕着养老保险的资金缺口巨大、制度碎片化和保障水平偏低及不公等问题在近几年引发出了群众的热论狂潮。被称作人民“养命钱”的养老保险资金的巨大缺口该如何填补?制度的碎片化如何整合?不公平的现象如何消除?应对这些问题,本文着眼于从历史的角度和现阶段的状况来分析养老保险存在的问题,并针对所存在的问题提出建设性的建议。   关键词:养老保险   我国的养老保险制度开始于改革开放以后,经过不断的完善、改革和发展,我们已经初步形成了具有中国特色的养老保险制度体系,基本实现了养老保险的全覆盖,切实的保障了人民在年老后的基本生活水平,对社会秩序的稳定发挥了极其重要的作用。由于养老保险涉及几代人的利益,基金数额巨大,因此对于养老保险引发的问题层出不穷,改革工作艰难而漫长。   一、我国养老保险的发展简述以及现状   我国的养老保险起始于1951年2月《中华人民共和国养老保险条例》的出台,实行的是“国家统筹”模式,但对象仅限于部分城镇企业的劳动者;1996年我国开始经历长达10年的文化大革命时期,此时社会保障制度遭到严重的破坏,企业开始自己保自己,养老保险费率由本单位经济状况及退休人数决定,出现了各企业费率不一和发不出养老金的现象;20世纪80年代后,各地开始重建养老保险基金,出现了“地方保险”,使养老保险重新发挥互助共济功能;1973年,中共十三届三中全会决定对养老保险在统筹范围内实行个人账户与共济基金的新模式。1997年政府颁布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,城镇职工基本养老保险开始走“统帐结合”的道路,开始做实个人账户。2005年继续进行了养老保险进行完善与改革,养老资金发放水平与工作年限开始挂钩。2009年,国务院又发布了《关于开展新型??村社会养老保险试点的指导意见》,养老保险覆盖面由此延伸到农村。   至今,我国的养老保险已形成针对不同群体实施不同保险制度,具体分为四类群体:一是国家机关事业单位人员,保险基金来源于国家财政补贴;二是城镇职工,实行的是《企业职工基本养老保险》,保险基金由个人、企业和国家三方承担;三是城镇居民,实行的是《城镇居民社会养老保险》,基金来源为个人缴费和国家补助,个人缴费为100至1000十个档次;四是农民,实行的是《新型农村养老保险制度》,保险基金来源于个人缴费、集体资助和国家补助,个人的缴费档次为100至500五个档次。对于后三类的缴费,缴费年限必须满15年,未满15年的必须缴满15年,城镇居民和农民达到退休年龄以上直接享受统筹账户的资金而无需缴费。   二、我国养老保险制度存在的问题及分析   1.巨额空账。2011年我国的城镇基础养老保险个人账户空账就已突破了2万亿,到2012年底空账规模达2.6万亿,巨大的账目亏空引发了人们对养老问题的恐慌。巨额的空账的原因有三方面:一是历史的原因,1993年十三届三中全会提出建立个人账户与统筹账户,过去个人账户里没有积累但需支付养老金;1997年以来实行“混账管理”的财务制度,挪用在职职工的个人账户资金来解决已退休职工的养老金,长期的透支个人账户来填补社会统筹资金的缺口,个人账户亏空。二是人口老龄化加重,实行计划生育导致人口急剧缩减,就存在一个在职职工要供养2至3个老人;三是社保资金投资运营效率低,而资金的管理又存在监管不力的现象,频繁出现养老保险金被挪用。   2.养老保险统筹层次不高,制度呈现碎片化。首先各地区经济发展的不一、空账的存在导致我国的养老保险现阶段只实现了省级统筹,异地转移困难,各种制度相互独立、封闭运行。其次建国初期以国企和公职人员为主要对象建立起来的针对城镇职工的养老保险在扩大对象的同时形成了“双轨制”制度,机关事业单位人员不用缴费就可以享受比城镇职工更好的养老保险待遇水平,引发了社会的广泛不满;最后,建国以后我国实行二元化户籍制度,养老保险也相应的形成了城镇居民养老保险和农村居民基本养老保险,与现推行的推进城镇化进程、缩小城市农村间的差异产生了矛盾。   3.养老保险的形式单一,养老的任务基本落在政府身上。由于养老保险的建立是借鉴了苏联的“国家统筹”模式,由此我国的养老保险主要是人力资源与社会保障局举办的基本养老保险,企业年金在我国并未得到大规模的开展。由于举办养老保险存在风险大及利润不高的现象,养老保险方面的商业保险也极度缺乏,特别是对高龄老人的养老保险,因此爆发出子女想为父母尽孝购买养老保险而无处可寻。随着人口老龄化的

文档评论(0)

130****9768 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档