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论政工人员应具备基本素养与创新思想政治工作 　　【摘 要】加强政工人员应具备的基本素质的研究是十分必要的。本文作者结合自身的工作经验，对政工人员应具备的基本素质进行了研究，具有重要的参考意义。 　　【关键字】政工；基本；素质 　　中图分类号：C29 文献标识码：A 文章编号： 　　一、能力是提高工作水平的必要条件 　　（一）必须提高创新能力 　　随着我国经济的迅猛发展，市场竞争日趋激烈，我国企业单位所处环境形势都发生了很大的变化，而这一变化使得企业员工的思想行为受到很大的影响。因此，政工人员要适应发展的需要，跟上形势变化，不断加强自身的学习，开拓自己的视野，努力寻求创新思想政治工作方法。在处理具体问题时要用发展的眼光看待事物的变化，积极探索关注周边的新闻，并结合企业不同员工岗位的实际工作情况，借鉴各种新形式媒介来制定一些列科学有效的思想政治宣传、企业活动动态宣传以及员工所关注事宜的报道。企业思想政治工作以此多种新形式来展开，能够触动员工的兴趣点，继而为内容所打动，而这一切都需要创新能力的提升。 　　（二）必须提高综合协调能力 　　政工人员提高自身能力最重要的一点是要提高自身的综合协调能力，具体包括以下两点：1.教育疏导能力。企业单位市场环境发生了很大程度的变化，使得单位内部发生了较大变化，进而导致了企业员工的思想发生变动，当员工考虑自身发展与企业有冲突不一致时，势必会有消极情绪，而这就直接影响到员工的工作积极性甚至会对其他员工产生影响。针对这一问题，企业政工人员要积极深入员工中去，主动找员工进行谈心交谈，究其原因进行分析，这样不仅能够使得员工解开内心的疑惑，还能够加强企业的凝聚力，使员工能够更好的发挥自身的价值，为企业创造利益。2.培训辅导能力。要摒弃传统陈旧的思想政治工作方法，把以往只是简单的组织员工读报谈感想换成现在的将思想理论、经济动态及员工关注问题结合在一起，对员工进行指导，即培训辅导。 　　（三）必须提高语言表达能力 　　企业政工人员的语言表达能力将直接影响到企业思想政工工作的最终效果。因此，作为企业的政工人员，必须要提高自身的语言表达能力。在宣传过程中，要做到语言表达准确，并要有宣传鼓动性，还要注意语言表达的艺术性，确保思想政治工作宣传发挥其最大的效果。 　　（四）增强大局意识 　　准确把握企业发展的政策导向。首先，企业政工干部作为职工思想教育的主导者，必须明确一个基本问题：理想信念是思想问题，更是实践问题。企业思想政治工作首要的问题就是政工干部本身必须加强政治修养，树立崇高的共产主义理想及信念，在宏观层面上观察、分析和解决企业发展面临的诸多政策问题，“以科学发展观统领思想政治工作”。，自身理想信念坚定。其次，企业政工干部的大局意识表现为思想政治工作要适应时代的变化发展，要与时俱进，必须坚持以科学发展观与人本精神来统领思想政治工作，并以此作为一切工作得失成败的检验标准。再次，有鲜明的政治立场，才能将党的政策精神理直气壮地传递给广大群众，引导职工群众支持党和人民的建设事业。企业政工干部必须将把思想政治工作融入到企业和谐建设、企业经济建设中去，准确地掌握党和政府的经济发展规划，使思想政治工作形象化、具体化，与企业工作、群众福利紧紧关联。只有这样才能达到凝聚人、教育人的工作效果，使企业干部职工鼓足干劲，树立正确的社会价值取向，成为企业健康发展的重要助推力。 　　（五）提升奉献自我意识 　　确立政工干部的良好形象。企业思想政治工作同样是教育人、帮助人、培养人、转化人的工作，这就使得政工干部所从事的职业艰苦清贫，较之企业其他业务部门，是个“清水衙门”。这就要求作为政工干部要充分认识到政治工作的重要意义，“居其位，谋其职”，在个人修养、道德情操以及社会价值追求上树立起表率作用，才能使企业思想政治工作为职工群众所信服。其次，政工干部要胸怀坦荡，热情诚恳，在思想政治工作的践行中要具备强烈的职业荣耀感与责任心，定期走访基层，深入车间、班组、施工工地、项目部、物流等生产一线，切实解决困难员工家庭的工作生活问题，办实事、办好事，做职工群众的知心人、贴心人，才能得到群众的真心拥护，使党群联系扎根在基层，扎根在群众心中。再次，政工干部必须始终保持谦虚谨慎、自尊自强的道德品质。虚怀若谷，平易近人，使群众乐于、愿意与政工干部沟通，使政工干部在政策上传下达的过程中更好地了解并处理干群间矛盾与问题。 　　二、以能力和素养为基础，不断创新思想政治工作 　　培养和提升政工人员的能力和素养，是为了创新思想政治工作，这是时代的要求，也是与时俱进的具体体现。针对当前形势，思想政治工作的创新应侧重四个方面。 　　（一）以建设思想政治工作的群众队伍为重点，打造思想政治工作的优秀团队。在我国大多单位中，政工人员的数量比重大多比较