电影《小时代》情节劳动法解读.doc

电影《小时代》情节劳动法解读 　　不久前热映的郭敬明电影《小时代》，以经济飞速发展的上海这座风光而时尚的城市为背景，讲述了杨幂饰演的林萧以及和好朋友顾里、南湘、唐宛如踏上社会后，先后所经历的巨大转变。这是当下时代一群时尚年轻人的青春故事，也是属于他们生活的真实写照。而对于林萧等人的职场故事，我们从劳动法视角进行解读，还可以获得一些维权方面的启示。 　　林萧赔不起宫的杯子怎么办？ 　　林萧在《M.E》的主编宫洺手下打工。一天，宫洺说：“林萧，帮我倒杯水。” 　　“哦，好的，宫先生。”林萧去取杯子，正好打了个喷嚏，手一滑不小心把这个非常名贵的杯子给摔碎了。宫洺看到后说了句：“买个新的。” 　　接着，宫洺的助理 Kitty递给林萧一张名片：“这是杯子的品牌，上面有地址。快去买吧。”林萧找到了这家豪华商店，也找到了一模一样的杯子，但是一看标价却傻眼了。无奈之下，她只得打电话叫来前男友简溪，含泪求助：“我实在不想麻烦你的，但是我的钱实在不够。”简溪倒是很够意思，二话不说拿出了自己的信用卡，为林萧解了急。 　　回到公司，宫洺问林萧是否开了发票。林萧说：“发票我没开啊，宫先生的意思是不让我赔吗？”宫洺终于说：“补开一张吧。”林萧顿时感激涕零。 　　这点情节涉及到两个问题：第一，宫洺是否可以要求林萧赔偿这个名贵的杯子？第二，如果林萧一时赔偿不出怎么办？ 　　首先，根据原劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第十六条规定，“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。”就是说如果经济损失因为劳动者过错造成，用人单位有权向劳动者追偿，否则有违公平原则，也不利于促进劳动者提高注意义务。但是劳动者在履行职务行为过程中给用人单位造成的损失，劳动者是否应当承担赔偿责任，应当综合考量劳动关系的特殊性和劳动者的过错程度予以确定。 　　具体而言，分以下几种情形：第一，劳动者故意造成用人单位损失的，可要求全额赔偿全部损失。第二，劳动者重大过失造成用人单位损失的，可要求限额赔偿，而无需赔偿全部损失。第三，劳动者没有过失或者仅存在轻微过失，则无需赔偿。 　　由于劳动者和用人单位的法律地位不同，用人单位既是企业财产的所有人、管理人，又是企业内部的管理者和监督者，一旦发生劳动者造成用人单位经济损失的情况，一律让劳动者承担所有的赔偿责任，这对处于弱势地位的劳动者来说，不尽合理。因此，通常情况下，只有在劳动者由于故意或重大过失，给用人单位造成经济损失的情况下，劳动者才负赔偿责任。如果劳动者没有过失或者仅存在轻微过失，则无需赔偿。 　　林萧由于打喷嚏失手摔碎了杯子，当然其本人有过失，但是肯定不是故意所为，故最多应承担部分赔偿责任，而如果让她全额赔偿这个名贵的杯子似有失公允。 　　其次，即使应当由林萧承担赔偿责任，赔偿款项可从她的工资中扣除，但是仍应保证林萧的基本生活不受影响。《工资支付暂行规定》第十六条还规定：“经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”还好林萧有个前男友是富家子弟，否则真的让她一次性赔偿，她怎么赔得起啊？ 　　林萧拿不到周崇光的稿子怎么办？ 　　周崇光是著名畅销作家，但喜欢耍大牌，拖拉约定的稿件。某日，宫洺对林萧和 Kitty交代：“一个星期前周崇光就答应写专题文章，并在大秀的当天以嘉宾的身份出席。而现在你们告诉我，他的文章没有写，也不愿意做嘉宾。菲林公司六点钟下班，排版加起来需要两个小时。所以林萧从现在起你有七个小时的时间去拿到崇光的稿子。如果下班前没有拿到稿子的话，那就不用来上班了。” 　　林萧只得上门催讨。她久摁门铃没有回应，就大声喊：“周崇光，我听到你冲马桶的声音了！”周崇光无奈开门，她使劲挤进门去。房间里面杂乱无章。 　　林萧说：“你这……是被原子弹投射过吗？” 　　“所以啊，这么恶劣的生活环境，我怎么写稿子？昨天连我家最后一只蟑螂也走了。它走前的最后一句话是：我受不了了。” 　　“这样吧，只要你乖乖交稿子，我愿意为你做保洁。”接着她还答应了周崇光各种各样匪夷所思的条件，作为取得稿子的代价。但是周崇光还是说：“不想写，写不出来。” 　　林萧气急败坏：“周崇光，我知道你很有名，很多人来找你写稿子。但是你已经答应了我们的工作，就请你把它完成。我也是在完成我的工作，不然谁会帮你打扫家里啊。你现在一句话不想写，你知道会有多少人丢掉工作吗？等哪天你想写了，会有很多人排着队找你写稿子的，你当然无所谓了，那我们呢，我们这些普通人，可能一直以来努力的梦想还有工作就被你这么给毁了。”周崇光终于良心发现，交出了他的稿子。但是，如果他还是不肯交稿怎么办？宫洺可以据此开除林萧