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浅谈精神文明建设对构建和谐企业重要意义 　　企业精神文明 ，是在企业的发展过程中逐渐形成的生产经营管理思想、道德价值观念、群体行为模式和表现出的艰苦创业的优良作风、奋发进取的精神风貌以及在社会中树立起的良好企业形象。企业精神文明建设 ，是一个由企业党的建设、思想政治工作、企业文化建设和民主法制建设等若干要素构成的系统工程。多年来，石油企业精神文明建设取得了丰硕成果，在探索石油企业精神文明建设的实践中，形成了以辽河油田“四进四育五争创”为代表的典型模式。固然，石油企业各单位各有特点，但是，辽河油田在加强企业精神文明建设方面取得的成果经验，可以为各单位提供参考和借鉴。 　　精神文明建设的本质就是构建和谐。构建社会主义和谐企业是一项艰巨复杂的系统工程，不仅需要有雄厚的物质条件作基础，还需要有稳定的政治作保障和强有力的精神作支撑。 　　一、精神文明建设为构建和谐企业筑牢共同的思想基础 　　长期以来，石油企业历届党委和各级党组织高度重视企业精神文明建设，继承发扬大庆精神、铁人精神和石油工业优良传统，团结带领广大党员干部和职工群众，不断深化改革、持续推动发展、努力构建和谐，企业核心竞争力明显增强，综合实力显著提高，发展环境日益改善，为开发建设石油企业、保障国家能源安全、促进地方经济发展做出了突出贡献。从总体上看，石油企业内部以及与地方是和谐的。但是由于进入新世纪以来，经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、生活方式深刻变化，给广大职工的思想带来了巨大冲击，在某些方面出现了不和谐因素。这就需要坚定不移地用统一的指导思想作为激励全体干部职工团结奋斗的精神支柱，以共同的理想信念作为维系企业和谐的精神纽带。因此，要通过进一步加强企业精神文明建设，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部、教育职工群众，用民族精神和时代精神激发全体职工的创造活力，深入进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育、理想信念教育、国情教育和时事政策教育，巩固全体职工团结奋斗的共同思想基础，不断增强广大职工群众对中国共产党领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的信念和信心，为构建社会主义和谐企业提供有力的思想保证。 　　二、精神文明建设为构建和谐企业营造良好的舆论环境 　　随着信息传播技术的迅速发展，舆论的作用越来越大。舆论导向正确与否，直接影响企业方方面面的稳定。坚持正确的舆论导向，营造积极健康向上的思想舆论氛围，是促进企业和谐的重要因素，也是企业精神文明建设的重要任务。这几年，国际政治、经济形势的瞬息万变，特别是面对国内外大力发展低碳经济、后金融危机时代世界经济政治格局和石油石化工业格局大调整、大变化的形势，不可避免地触及部分职工群众的切身利益；加之我国正处在黄金发展期和矛盾凸现期，社会热点纷呈，突发事件频发。这些都必然对广大党员干部和职工群众的心理和情绪产生重要影响。在这种情况下，能不能坚持正确的舆论导向，形成积极健康向上的舆论环境，关系人心向背和企业的和谐稳定。通过加强企业精神文明建设，充分开发和运用各种载体和传媒手段，积极宣传党的意志和主张，反映职工群众的意见和心声，能够通达社情民意、疏导职工情绪，营造良好的舆论环境，使职工群众倍加顾全大局、倍加珍视团结、倍加维护稳定，达到内聚民心，外树形象、促进和谐的最终目的。 　　三、精神文明建设为构建和谐企业提供强大的精神动力 　　构建社会主义和谐企业，必然要求充分发挥人的积极性、主动性和创造性。在精神文明建设的实践中，不仅注重马克思主义理论对于党员干部和职工群众头脑的武装作用、对于社会实践的指导作用，还注重民族精神和时代精神对于党员干部和职工群众精神的凝聚作用、对于社会实践的创造作用，更注重社会主义荣辱观对于党员干部和职工群众行为的规范作用、对于社会实践的导向作用。通过社会主义核心价值体系建设，用马克思主义理论指引前进的方向，用民族精神和时代精神丰富党员干部和职工群众的精神世界，用社会主义荣辱观规范党员干部和职工群众的行为，为促进企业和谐发展提供不竭的精神动力。 　　四、精神文明建设为构建和谐企业培育文明的道德风尚 　　和谐企业包括人与人的和谐、人与自然的和谐和人与社会的和谐。在三者之间，人与人的和谐是和谐企业建设的动力，人与自然的和谐是和谐企业建设的条件，人与社会的和谐是和谐企业建设的基础。人与人的和谐体现以和为贵、家庭和睦、融洽相处；人与自然的和谐体现天人合一、尊重规律、休养生息；人与社会的和谐体现诚信友爱、相互关心、互利互惠。从根本上说，在企业，人与人、人与自然、人与社会的和谐，取决于全体党员干部和职工群众思想道德素质的提高。企业精神文明建设将思想道德建设作为的一项重要基础工作，着力处理好人与人、人与自然、