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初涉职场情景剧
初涉职场情景剧
活动名称：适者生存
活动时间：30分钟
活动道具：桌子一张，凳子一张，手机2部，书店、20本书。
活动人物：吴思、高明、总经理、经理秘书1名、书店老板、书店员工2名、同事2名
事件：吴思和高明刚进入超级市场
吴思与高明同时受雇于一家超级市场。两人的起点一样，都是从最底层做起。可是，不久以后，情况发生了变化。吴思得到总经理的赏识，一再被提升，很快从领班做到了部门经理。而高明却仍然在底层，做最脏最累报酬又最低的工作。有一天，高明终于忍受不了了，他向总经理提出辞职为了让高明心服口服，总经理想出了一个办法。他对高明说：“在你正式辞职离开之前，请你再为我去做几件事。你现在到去，看看今天有什么。”高明匆匆地跑出去”。“进了多少书？”总经理问。高明？”高明又第三次匆匆地跑去集市。 等到高明气喘吁吁地跑回来，总经理对他说：“你先休息一会儿，看看吴思是怎么做的。”说完，他吴思，对他说：“吴思，你现在马上到去，看看今天有什么”。 吴思到了书店，客气的想老板详细的了解今天书店进书的情况。
吴思：“老板，今天有没进什么新书？有多少种类，数量是多少？”
书店员工高兴地说：“小伙子，跟你说，今天进了种类很齐全，一共20本，你看看你需要哪一种,多买几本，还可以打折呢，你看看。”（吴思一边听一边翻着新书）
吴思：“嗯，都不错。”
吴思：“那我先回去跟经理讨论一下。顺便我带2本去做样品给经理看。”
老板乐呵呵地：“可以可以，。” 吴思很快就从回来了，告诉总经理 总经理 目睹这一切的高明，只羞得面红耳赤。 被动的态度这样的员工，不禁要发问：他怎么会这样？究竟还有没有一点点的工作力？他还能干什么？主动思考
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