项目管理就这么简单-讲师手册8.01..ppt

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项目管理就这么简单-讲师手册8.01.

1.为了达到《项目目的》,必须制定《一个目标》 2.为了实现《这个目标》,必须做好《两个管理》 3.为了做好《两个管理》,必须平衡《三重约束》 3.为了平衡《三重约束》,必须分解《四大阶段》 5.为了管好《四大阶段》,必须监控《五个过程》 6.为了监控《五个过程》,必须掌握《九大体系》 * 获得项目任务书(项目章程/合同) 采用“头脑风暴法”与各领域人员讨论 分解项目工作(如果可以的话,使用WBS模板) 画出类似组织结构图的树状图 需要时,于步骤(4)中在WBS上面层次上定义子项目或生命周期阶段 将主要可交付成果进一步分解为更小的、易于管理的组成部分或工作包 工作包应足够详细,达到可以对其进行各种估计(成本估计和活动历时估计)、安排进度、编制预算和向组织单位(或人员)分配责任,以顺利完成项目 核实分解的正确性。较低层次的项是否必要,是否充分?每项的定义是否清晰完整 ? 建立一个编号系统 * 全体:一起讨论一下,不用分组讨论! * * * 总结:活动排序的合理与否将影响整个项目的进度,所以项目任务的活动排序很重要! 案例1 强制:生孩子必须先办准生证(政策没得商量) 自由:先吃饭还是先喝酒(完全依个人的习惯) 外部:工程施工,刮台风(刮完台风才能施工) 案例2 强制:离婚、结婚 自由:恋爱、结婚;生子、结婚 外部:死亡、离婚 * * 进度计划:根据WBS、活动排序、工期估算和所需资源的结果进行分析,制定出项目进度计划 进度计划制定的工具 关键路径法 甘特图 确定项目活动的起始和完成日期,如果起始和完成日期不现实,则项目就不大可能按期完成 在进度计划定稿前,进度计划的编制过程必须反复进行(连同提供输入的过程,尤其是工期估算和成本估算过程) * * * * * * * 1.为了达到《项目目的》,必须制定《一个目标》 2.为了实现《这个目标》,必须做好《两个管理》 3.为了做好《两个管理》,必须平衡《三重约束》 3.为了平衡《三重约束》,必须分解《四大阶段》 5.为了管好《四大阶段》,必须监控《五个过程》 6.为了监控《五个过程》,必须掌握《九大体系》 * * * 可以考虑: 1、将设计A变形金刚的工期从12周,压缩到10周 2、让制作人员在A设计未完成时就开始制作A 3、让制作人员在空挡期接一个临时单 * 风险识别:确定可能影响项目的风险 风险分析:分析风险发生的概率和对项目影响 制定对策:制定应对风险的程序和方法 风险监控:监视后续风险,识别新的风险,评价 风险对策 * 1.为了达到《项目目的》,必须制定《一个目标》 2.为了实现《这个目标》,必须做好《两个管理》 3.为了做好《两个管理》,必须平衡《三重约束》 3.为了平衡《三重约束》,必须分解《四大阶段》 5.为了管好《四大阶段》,必须监控《五个过程》 6.为了监控《五个过程》,必须掌握《九大体系》 * * 风险监控 步骤 识别风险:确定可能影响项目的风险 定性分析:分析风险发生的概率和对项目影响 定量分析:量化分析发生概率和对项目的影响 制定对策:制定应对风险的程序和方法 风险监控:监视续风险,识别新的风险,评价风 险对策 副总及部分高管参加 * 风险识别:确定可能影响项目的风险 风险分析:分析风险发生的概率和对项目影响 制定对策:制定应对风险的程序和方法 风险监控:监视后续风险,识别新的风险,评价 风险对策 * 风险识别:确定可能影响项目的风险 风险分析:分析风险发生的概率和对项目影响 制定对策:制定应对风险的程序和方法 风险监控:监视后续风险,识别新的风险,评价 风险对策 * 项目管理认证考试 121 第一:笔试部分(现场考试,60分钟,包括单项和多项选择题) 第二:实践部分(选择一个实际的项目,做《项目进度计划表》、《项目风险管理表》、《项目沟通管理表》) * 提问1:在座的希望自己不断的晋升和加薪吗?希望的请举手 回答1:非常好,大家只要通过这个课程的培训认证,就有晋升和加薪的机会,不管是在网龙,还是在其它公司; 提问2:当公司3年都没有给你加工资了,你应该怎么办?… 回答2:其实每个人在一个公司都是拿2份工资,一份是拿到手的工资,还有一份是你在这里学到了什么(它是你未来挣更多钱的基础),所以,我有一个理念和大家分享:申请干更多的工作,做更难的项目!听更多的课程……学的都是自己的! * 网龙:17173的成功 网龙:魔域的成功 * * 提问1:游戏成功或失败的关键什么? 提问2:这个游戏的项目目标是什么? 提问3:有没有人选择中途停止做这个游戏,或者一开始就不做,为什么

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