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2018-07-01 发布于河南
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让文化成为一种习惯

让文化成为一种习惯 ——现代企业文化建设之浅见随着市场经济和行业竞争的日益加剧，企业文化对于企业经营和发展的重要性愈发明显。虽然目前关于企业文化建设众说纷纭，但文化建设仍是国内企业发展面临的一大难题，仍处于初级探索阶段，没有固定规律可循，没有即成经验可以借用。那么如何解决这个问题呢？可以从以下几个方面去探讨和尝试解决。一、深刻理解企业文化和优秀企业文化的含义（一）什么是企业文化。目前，企业文化有诸多定义，如日裔美籍管理学家威廉·大内 “企业文化是进取、守势、灵活性--即确定活动、意见和行为模式的价值观美国通用电气韦尔奇迅捷源于精简精简的基础则是自信独具特色的“狼性”文化员工的普遍认同和主动参与企业文化是海尔成功的秘密，引领着海尔从无到有、从小到大、从大到强、从中国走向世界。