南金乡2009年度农村党员远程教育工作计划.docVIP

南金乡2009年度农村党员远程教育工作计划为促进我乡基层党组织建设、提升农村党员各项素质、推动社会主义新农村进一步发展，把我乡远教工作推向一个新的台阶，特制定我乡2009年度远教工作计划。　　一、总体思路以提高远教设备使用率、提高站点负责人技能水平、提高党员群众认知度为首要目的；以远教活动实施与村级实际情况相结合为指导思想；以远教学习内容为农村农业产业化服务为具体宗旨；以返乡农民工和农村青年党员为具体工作对象。将党员远程教育工作纳入政府目标考核管理实施办法，力争在2009年实现农村党员远程教育活动的后发赶超和加速推进。二、组织领导成立南金乡农村党员远程教育工作领导小组。由党委书记胡能华任领导小组组长，党费副书记夏跃平、组织委员夏自然任副组长，乡远教专干刘陶、党政办公室主任龚云、人大办公室主任陈胜男为成员。领导小组下设办公室，由刘陶同志任办公室主任，办公地点设远教办公室。三、工作措施完善各远教站点的组织职能。年初将对个村级远教站点负责人、操作员资质进行审核，审核通过后将人员名单在乡、村两级张榜公示，同时公示乡远教专干办公电话接受群众监督。完善各远教站点的硬件环境。计划分两批次对全乡各村的远教设备、教学场地进行专项检查，对不符合要求的场地进行修整或变更；对损坏、遗失、出现问题的设备进行更换和维修。加大对远程教育站点操作员的培训力度，计划在年初和年中分别进行两次有关远程教育系统和文化共享设施的操作培训。培训内容以市、县两级主管部门的教材为蓝本，结合我乡实际情况和站点操作员的综合素质适当增减，争取让每一个村级操作员都能较为全面的掌握相关技能、达到能熟练使用设备、解决普通问题、顺利完成教学的目的。加大对远程教育站点的建设管理力度。不定期的对村级远教站点的实际使用情况、设备维护情况、课件下载情况、群众反映情况进行抽样调查，并建立相应的考核评比奖惩机制。提高站点负责人、操作员的工作积极性、提高站点的实际使用率。建立村级远教站点年终考核机制。具体考核内容计划分为：学习开展情况（开展次数、参与人次）、学习开展效果（实现产值、开发项目）、群众反映情况（群众认知度、党员参与度）、操作人员素质（理论知识、具体操作）等几个方面。严格奖惩措施。根据年终考核结果，对先进单位、个人进行适当的精神、物质奖励。