山东疫病防治与繁育重点室管理办法试行-山东农科院畜牧.DOCVIP

山东省疫病防治与繁育重点实验室管理办法（试行）山东省疫病防治与繁育重点实验室是在山东省农业科学院畜牧兽医研究所建立的面向山东省乃至全国畜牧业科研服务的高层次人才培养和高水平科学研究基地。实验室是科技创新体系的主要组成部分，是组织高水平科学技术研究的基地，开展国内外科技合作交流的窗口，培养高层次科研创新人才的基地，面向全社会开放的公共科学技术研究平台。为建设好、管理好山东省疫病防治与繁育重点实验室、合理利用和充分发挥实验室资源，根据《山东省重点实验室管理试行办法》、《农业部重点实验室管理办法》和《国家重点实验室建设和管理办法》的精神，特制定此管理办法。一、 基本任务创建良好的科学研究条件和学术环境，进一步巩固、优化和发展已有的研究特色和学术优势，同时吸引、聚集国内外优秀学者到实验室从事高水平学术研究，促进新兴、交叉学科的形成和发展，培养、造就富有创新能力的高层次人才。研究出一批既有理论突破又有实用价值的科研成果，使重点学科建设得到加强；成为培养高层次畜牧兽医人才的重要基地；成为我省畜牧兽医行业生物技术与工程技术科学研究的重要基地。二、主要职责按照重点学科开放实验室有关管理条例和制度的规定，负责开放课题及经费管理、仪器设备管理；安排开放后勤工作；培养高层次人才；组织学术交流；执行各项规章制度并检查执行情况；定期向省科技厅报送年度工作报告；配合上级有关部门完成评议、验收、评估等工作。三、运行机制实验室实行开放、流动、联合、竞争的运行机制，不仅对省内大专院校、科研院所开放，而且积极创造条件对省外和国外开放。（1）实验室主任实行聘任制，规定任期目标，期满进行考核评审，根据考核结果决定是否连任；（2）实验室人员采取竞争上岗，优胜劣汰；（3）实验室主任具体掌握资金的运作，经费预算、重大资金的使用由中心主任批准。做到专款专用，不得随意挪用；（4）实验室实行对外开放制，聘请国内外客座研究人员到本实验室指导工作、学术交流或进行合作研究。四、管理体制实验室接受省科技厅和省农科院双重领导，由山东省农科院畜牧研究所具体管理。（1）实验室实行主任负责制，全权负责实验室工作。主任由实验室所在单位领导聘任，任期三年。报主管部门和省科技厅备案；（2）实验室成立学术指导委员会，其成员实行聘任制，由所在单位聘请省内外有关专家参加；（3）实验室所有仪器实行统一管理、分室存放、开放使用。仪器的使用原则上不收费。任何分室在使用其它分室的仪器设备时，应提前与有关分室负责人协商、预约使用。各科室不得以任何不正当理由拒绝其它分室使用该分室管理的仪器。实行对外开放有偿服务，收费标准按有关规定执行； （4）实验室根据需要吸收客座专家参加工作，注意培养青年科技人员；（5）实验室大型仪器设备统一纳入全省大型精密仪器协作网。五、规章制度1、建立并逐步完善一整套规范化、程序化、系列化的规章制度，包括《实验室工作人员职则》、《实验室仪器设备使用与管理制度》、《仪器设备损坏（遗失）赔偿制度》、《实验室安全及卫生制度》等。2、每位工作人员，无论是专职人员、兼职人员、实习期大中专学生、客座人员，还是辅助人员，都应以主人翁态度参与实验室的建设与管理中，积极参加实验室的各种活动和公益劳动。3、凡在实验室工作的人员违犯实验室规章制度，实验室有权进行批评教育及按有关规定进行经济处罚。六、附则凡本文没有涉及到的具体问题参照《山东省农科院畜牧兽医研究所科研管理若干规定》等有关规章制度细则。如有与上级文件不相符时，以上级文件规定为准。本办法由科研办公室负责解释。实验室工作人员职则 实验室工作人员包括从事实验室工作研究人员、专业技术人员、实习期大中专学生和工人等一切来实验室工作的相关人员。各类人员要明确职责，热爱本职工作，刻苦钻研专业技术，完成各项任务。要实事求是、尊重科学、不断改进实验方法，提高实验教学水平或科研水平；要以身作则，模范遵守各项规章制度，爱护仪器设备，要节约水电和实验材料，搞好安全防护工作。 第一条 实验室主任职责 1．组织编制实验室的建设规划，并组织实施和检查执行情况； 2．领导并组织完成本实验室工作基本任务； 3．搞好实验室的科学管理工作，贯彻，制定实施有关规章制度； 4．领导本实验室各类人员的工作，制定岗位责任制，负责组织对专职实验人员培养及考核工作； 5．负责实验室精神文明建设，抓好对工作人员的思想教育； 6．定期检查，总结实验室工作，开展评比等活动； 7．按时报送各类总结材料和统计报表。 第二条 实验与专业技术人员的职责 1．在实验室主任领导下，承担实验任务； 2．负责实验室仪器设备的安装、调试和技术改造工作，具有本实验室一般仪器设备的使用、调试、维修的能力，并具有一定的实验组织管理能力；实验完后应整理好设备、关闭电源、关好门窗。3．服从实验室主任对工作的安排。 第三条 管理人员和工人