劳动障年审报告书.docVIP

附件4 编号： 年度 劳 动 保 障 年 审 报 告 书 用人单位名称： （盖章） 组织机构代码： 赣州市人力资源和社会保障局制 填报要求与说明 一、《劳动保障年审报告书》是根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《劳动 保障监察条例》和《江西省劳动保障监察条例》等规定精神印制。 二、《劳动保障年审报告书》是人力资源和社会保障行政部门要求用人单位报送 的书面材料，也是实施劳动保障年度审查的主要资料，用人单位必须如实填写，不得弄虚作假，并妥善保存。 三、劳动保障年审每年进行一次，具体年审安排由人力资源和社会保障行政部 门另行通知。年审时用人单位应提供以下资料：（1）《劳动保障年审报告书》（一式 两份）；（2）用人单位的授权委托书；（3）登记注册或批准许可的证照副本复印件； （4）内部劳动保障规章制度；（5）招聘职（员）工或招生的广告信息资料；（6）《职 工花名册》（应包括职工姓名、性别、公民身份证号、职务岗位或工种、招用年月、 用工形式全日制用工、非全日制用工、劳务派遣工、劳动合同期限、技术工种人员 持有国家《职业资格证书》编号、家庭住址、联系电话等内容）；（7）劳动合同书； （8）与派遣单位（或用人单位）签订的劳务派遣协议复印件；（9）当年1—12月份 原始的职工工资发放表或其它凭证；（10）缴存防止拖欠民工工资保障金的证明复印 件；（11）参加各项社会保险资料与缴纳各项社会保险费凭证（或社会保险机构出具 的《用人单位参加社会保险与缴费情况审核证明》）；（12）招用职工持有的国家《职 业资格证书》复印件；（13）《台港澳人员就业证》；（14）银行基本帐户开户许可证 复印件；（15）当年执行劳动保障法律法规和规章情况的书面总结；（16）与年审内容 有关的其它材料。用人单位提交的所有年审资料均须盖有单位公章。 四、本年审报告书所称年度为公历年度，即每年的1月1日至12月31日。 五、填写年审报告书时，某些栏目的内容如果没有，应当填写“无”，如不够填写，可另附纸说明，并粘贴在相关页后面。 六、第（二）、（三）栏中：拖欠工资总额=应发工资总额-实发工资总额。如果没有拖欠工资情况，实发工资总额与应发工资总额应是一致。 七、在第（十五）栏中，某项社会保险如果是在次年度开始参保缴费的，也应填写参保时间和相应数据。 八、《劳动保障年审报告书》中第（一）栏至第（十九）栏内容由用人单位负责填写，第（二十）栏至第（二十四）栏内容由人力资源和社会保障部门负责填写。 九、对人力资源和社会保障部门年审时提出的整改指令意见，用人单位必须按规定落实，并将有关落实情况及时报劳动保障监察机构备案。 （一） 用 人 单 位 基 本 情 况 用人单位全称 邮政编码 通信地址 单位性质 （在“□” 内打“√”） □ 机关；□ 社会团体；□ 财政全额拔款事业单位；□ 财政差额拔 款事业单位；□ 自收自支事业单位；□ 实行企业化管理事业单位； □ 国有企业； □集体企业； □ 外商投资企业； □ 私营企业； □ 联营企业； □ 其他企业； □ 民办非企业单位；□ 其他单位； □ 城镇个体经济组织 证照类型（在“□”内打“√”） □ 独立法人单位； □ 非独立法人单位 登记注册（批准成立）机关 证照号码（批准文号） 证照核发（批准成立）日期 开业（开办）时间 主管部门或总机构名称 法定代表 人或负责 人 情 况 姓 名 人事劳资 负责人 情况 姓 名 身份证号码 职 务 联系电话 联系电话 基本帐户信息 帐户名称 开户银行 帐 号 所 属 分 支 机 构 信 息 机 构 名 称 负责人 联系电话 职工 人数 地 址 （二） 本年 度全 日制 在职 职工 人数 与工 资和 离退 休人 员人 数与 养老 金情 况 月份 在 职 职 工 离退休人员 总人数 其中女 性职工 应发工资 总额（元） 实发工资 总额（元） 拖欠工资 总额（元） 人 数 离退休费 （养老金） 总额（元） 1月 2月 3月