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音乐教师专业化成长有效途径
音乐教师专业化成长有效途径 教师的专业化成长问题已日益成为影响教育事业发展、决定教育教学质量提高的关键所在,随着新课改的深化发展,对教师专业化程度的要求也会越来越高。 如何立足中学音乐教育事业发展的实际,充分发挥本区域良好的文化底蕴及音乐教育资源优势,以研究的眼光对待音乐教育工作,为音乐教育工作的开展提供有价值的理论指导和经验借鉴,才能切实提高音乐教育质量,全面推进中学音乐教育研究和实践工作的开展。通过开展问卷调查,找准切入点;加强理论培训,更新教育理念;加强骨干示范,以点带面共同提高;“老带新”带徒结对教研模式等途径的实践研究进行探索与实践,有效促进本区域中学音乐教师的专业化成长。 一、开展问卷调查,找准切入点 本区域目前中学音乐教师共有30人左右,在这个教师群体中既有对新课程理念和教学方式还比较陌生的新教师,也有一批对音乐教育事业执着追求的骨干教师,如何进行优势互补促进区域中学音乐教师共同发展,取得双赢局面,成为摆在教师面前的重要课题。 教师在专业成长过程中,其个体差异和不同的研修需求是客观存在的。笔者在开始就深入各中学进行调研、座谈,从师资队伍情况、教师学历层次、职称情况、个人专业技能、如何进行有效教育教学、对今后教研交流的需求等方面进行了调查与分析,发现本区域中学音乐教师在专业发展过程中,教师个体内在的自我发展需求、己有的教科研理论水平、教学经验、学习方式以及已有的专业发展水平等方面均存在着很大的差异。整体上普遍存在教科研主动意识不强、参与各级各类教育科研活动状态松散现象,从而影响着本区域中学音乐教育教学的发展。音乐教师在新课程实施过程中如何进行有效教育教学等问题存在困惑,教师对今后教育教学的交流活动需求也得到进一步的凸显。教育教学实际促使教研部门根据不同结构层次的音乐教师来组织有效的研修活动,使他们在教育理念、教学实践、专业水平、科研能力、人文素养等方面都能得到进一步加强和充实,促使教师的专业化发展达到更高的水平,逐步由教学型向科研型方向发展,已成为当前本区域中学音乐教育发展中的关键性问题。 二、加强理论培训,更新教育理念 教师如果不能把准时代的脉搏,不断地学习,拓展视野,增长学识,不仅不能教好学生,反而会因为自己的知识滞后而阻碍学生的发展。因此,教师应把自我发展和终生学习当做自己的内在需求,挤出时间来学习,让学习成为自己的职业生存方式。 本区域教师在教育教学中有着强烈的知识拓展需求。根据问卷调查显示,大部分教师对本学科专业技能的培训有着强烈的要求,但提出接受教育理论培训学习的甚少,因此重技能轻理论是当前中学音乐教师普遍存在的问题。部分教师甚至把参与研修活动当成是教学工作中的一项负担,业务研修不积极、得过且过,研修活动没能成为内在的、自觉的、自愿的行为。如何引导教师树立终身学习的思想,不断提高自身的业务素质和能力很重要。可以通过采取不同的学习形式,让教师了解新理念、新观点、新方法有效促进教师在教学中角色的转变,促进教师专业化发展。在培训活动中主要采取自主学习、集中学习、教师制定专业发展规划,专家引领等途径来开展。通过互动学习交流形式,丰富学科知识,更新理论知识,提高了教师专业理论素养。 1、自主学习方式 积极引导教师利用个人或学校订阅的相关学科或理论专著,如:《(2011年版)义务教育音乐课程标准》《中国音乐教育》《中小学音乐教育》《多元智能教与学的策略》《课堂观察――走向专业的听评课》等书籍进行自主学习,并且在学习过程中认真做好学习摘录,要求每学期撰写两篇以上的学习笔记,作为教师专业化成长的过程性材料,评出优秀、良好、合格等级,并将学习笔记进行区域交流展示。 2、集中学习方式 从教育心理学的角度来说,兴趣是一个人倾向于认识,研究获得某种知识的心理特征,是可以推动人们求知的一种内在力量。不同的学习方式有各自的特点、优势和适用的条件,教研部门应根据教师不同的教学需求和困惑等问题,采用多样化的学习形式,营造丰富的学习环境,有主题地来提高教师解决问题的能力。如通过学习活动让教师体验到学习带来的快乐和收获。经常组织区域教师参加全国、省、市区级的举行的各项集中研修活动,如:组织参加《第六届全国中小学音乐课现场评选活动》《福建省中小学音乐学科教师基本功培训班》《泉州市区中学音乐校际教研活动》等活动,有效地提高教师交流合作意识和能力。 3、制定专业发展规划 教师专业发展规划行动,为教师教育生命注入了活力,为教师有效研修明晰了思路,使教师在问题中成长,在研修中成熟。针对本区域中学音乐教师立足本岗位对影响专业发展的个人内部因素――优势、劣势,外部因素――机会、不利因素四个维度,分别制定了个人和学校音乐教研组专业发展规划,做到行动有目标,发展有步骤,落实有方法。为教师在自我研修的
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