做好企业职工互助保险工作思考.docVIP

做好企业职工互助保险工作思考 　　职工互助保险作为我国多层次社会保障体系的重要组成部分，经过20多年的发展与实践，逐步成为市场经济条件下工会运用经济手段为职工群众服务的重要形式，成为企业建立完善多层次、多元化社会保障制度的重要渠道，是工会在新形势下的工作创新，是落实“组织起来，切实维权”的一项重点工作，是服务职工，维护职工合法权益和经济利益的有效途径，是“送温暖”工程的延伸，是工会构建和谐企业的有效载体。 　　一、正确认识互助保险工作的重要意义 　　1.它是我国社会保障体系的重要补充。职工互助保险与商业保险一样是社会保险体系的重要组成部分。不同之处：其一，职工互助保险组织不是一个金融机构，它不以盈利为目的，是职工自筹资金、自我管理、自我服务的群众性社会互助合作保险组织，所筹集的资金用于支付职工生病、死亡、伤残或发生意外伤害时的保险赔付。其二，具有赔付及时，手序简便，并且因为赔付资料全部都是复印件，所以不影响商业保险的理赔，可与商业保险并行使用。其三，职工互助保险的组织体系最高层是中华全国总工会，其次是各省、市总工会，各省市总工会设立专门的职工互助保险办事处，负责组织、指导所辖地区企、事业工会发动职工参加保险，信誉高，有保障。因此，职工参加互助保险，既可减轻出险后的经济压力，增加职工福利，拓展了企业帮扶困难职工的途径，又为职工筑起了抵御风险的屏障，是一项互利双赢的好事。 　　2.它