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对企业思想政治工作创新内容和形式有机统一探讨 　　[摘 要]在改革开放和市场经济的新形势下的今天，企业思想政治工作只有尽快地适应当前的新形势，才能有效的、充分的发挥企业在社会主义建设中承德那的责任和应有的作用。本文在科学发展观的指引下，坚持“以员工为本”，阐述科学发展观对企业思想政治工作的作用，以及探讨当前企业思想政治工作在科学发展观下，如何做到在创新的同时，形成内容与形式的有机统一。 　　[关键词]企业；科学发展观；思想政治工作；创新；统一 　　中图分类号：D412.62 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）15-0277-01 　　自新中国建立以来，我党就一直把各层的思想政治工作作为全党的首要任务。思想政治工作的主要对象是人，任务是提高人的思想政治觉悟，矫正人在思想政治观念和思想政治立场上出现的问题。我国目前处在全面建设小康社会的新阶段，企业作为社会主义建设的重要一环，加强对员工的思想政治工作教育，以新的方式和新的内容让员工积极探索现代企业发展的法，是每一个企业都应该探索的内容，在发展的同时做到思想政治工作创新在内容和形式上的有机统一。 　　一、将科学发展观的内容融入到企业思想政治工作。 　　在党的十八大报告和十八届三中全会中，我党将科学发展观放在了十分重要的位置，指出：必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面建设小康社会。在新的时代要求下，企业发展的新任务要求企业必须认真贯彻执行党的基本路线，将科学发展观运用到思想政治工作中，在日常生活和工作生产中，大力开展好思想政治工作，培育出有理想、有道德、有文化、有纪律的企业员工，坚持“围绕中心、服务大局、继承创新、讲求实效”的工作方法，不断完善创新工作体制，提高工作的效率，确保可以高效高质地完成企业生产经营和各项任务。 　　当前形势下，加强和创新思想政治工作，实现思想政治工作内容与形式的统一，必须以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的精神，坚持传承与创新相结合，进一步将思想政治工作融入到企业的中心任务中，为企业地持续有效、整体协调发展提供强有力的政治、思想和组织保证。 　　二、企业思想政治工作必须依据科学发展观创新内容 　　企业的思想政治工作中的内容和形式，本就是存在矛盾和统一两个方面，思想政治工作的内容对凝聚企业员工，发展企业文化起着决定性的作用，而思想政治工作的形式是内容的表现方式。深入贯彻落实科学发展观，是企业思想政治工作内容创新的首要依据。企业应该紧密结合企业的生产经营实际能力，并根据企业员工的特征，从实际出发，从关心企业职工的切身利益入手不断地丰富和创新企业思想政治工作的内容。在每一个企业中，企业员工之所以会产生的思想问题，大多是因为自身的切身利益没有得到满足。所以，企业思想政治工作就应该把关心员工的切身利益作为思想政治工作的切入点，按照科学发展观的要求，贯彻“以人为本”的理念，不断地丰富和创新思想政治工作的内容。企业在做思想政治工作时，还应注意企业员工的思想变化，在不同的时段注入不同的内容。总之，企业的思想政治工作，要一切从企业的实际出发，一切广大员工的思想转变出发，专注于企业的生产经营，不断提高工作的艺术和思想政治工作水平，努力提高企业管理水平，利用各种有效载体，充分调动广大企业员工的实际贡献、热情和激情，促进内部团结，提高企业思想政治工作的成效。 　　三、企业思想政治工作的形式必须依据科学发展观必须不断创新 　　思想政治工作内容的创新，必须通过与之相适应的形式得到实现。深入贯彻落实科学发展观，探索现代企业思想政治工作，必须实现思想政治工作形式的发展与创新。 　　1、建设企业文化，统一员工的思想认识 　　企业的思想政治工作不应该拘泥于某一种固定的形式，而应该在不断地探索中，找到适合公司发展的工作方式。要统一员工的思想认识，首先就要形成一种高度统一的企业文化。把企业的思想政治工作与企业文化统一起来，是创新思想政治工作的形式之一。具体的做法是把工作机构、工作制度有机融合到一起，形成一张一弛的工作环境，让员工的工作乐在其中。在这样的环境下，公司领导层可以与员工开展面对面的谈心交流，引导员工树立正确的观念，基层干部掌握本单位人员的思想动态，了解员工的实际需求，能做到一一对应的动态交流。干部部门要结合实际，在讲台上谈工作，提出问题的推动落实。通过领导与员工的共同努力，点面结合，引导干部员工充分认清形势，统一认识，明确目标。 　　2、结合企业生产经营模式，逐步转变员工观念。 　　在经济全球化的背景下，一个企业生存的关键在于生产效率与质量，每一个企业为了生存都面临着巨大的压力，而企业的员工也都承受着现实的生产经营计划而带来的繁重任务。在这样艰巨的情况下，思想政治工作的主要任务是采取多种形式，帮助广大员工转变工作观念，积极克