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对研究生社会实践探析 　　[摘要]文章站在提高研究生群体就业竞争力的角度，利用研究生社会实践，从就业影响、存在问题、剖析原因、完善措施四个方面，分析研究生社会实践的战略地位，从社会、学校、学生三个方面分析了制约研究生社会实践的问题，提出高等院校优化研究生社会实践，发挥优秀导师的作用提高研究生社会实践的时效性，充分挖掘研究生自身的主观能动性等措施，从而提高研究生的就业竞争力。 　　[关键词]研究生 社会实践 就业 　　在高速发展的今天，越来越多的毕业生找不到工作，找到工作的群体中还不乏与所学专业不对口。研究生也同样面临这样的问题，研究生毕业后往往眼高手低，起点低、待遇低的工作机会往往直接忽略，而所热衷的部门往往因自身的能力而相差甚远，因此社会上出现了诸如“毕业等于失业”“啃老族”的现象。于是，高等学校毕业生的就业问题成为当今社会的一大热点问题。就业形势严峻，研究生就业不再风光，这就需要研究生切实地转变就业观念，积极参与到社会实践中，为就业打好基础。 　　一、研究生社会实践的基本概念 　　研究生社会实践，主要是指在学校培养指标的要求下，研究生有目的、有组织、有计划地走进社各企事业单位或政府机关、公益组织、社会团体等机构或团体实践。即在工作中向实践学习、向社会学习，把书本的专业知识同社会实际结合起来，从感性的认识上升到理性认识，全面应用自己的知识，积极奉献社会，全面提高自己综合素质的一系列实践活动过程。 　　二、研究生社会实践对就业的影响 　　同等学力的高校应届毕业研究生，他们所学的专业知识差距基本微乎甚微，但是在社会实践中的“深浅”不同，就会直接影响研究生就业的方向和起点，社会实践丰富的研究生在踏入工作中和同等学力无社会实践经验的研究生有着明显的差距。职场招聘节目《非你莫属》是一个能反映应届毕业生求职常态的节目。在2012年4月15日的节目中应届本科毕业生吴昆获得了6000元加绩效的工作职位，据数据统计，研究生应届毕业生的平均工资是3000元，而作为本科应届毕业生的吴昆正是因为他在学习期间成功的社会实践才能为他赢得这样的机遇；又如应届毕业研究生李铭攸凭借着其研究生实习阶段的诸多设计和作品获得58同城起薪8000元的工作职位。因此，研究生社会实践在研究生教育中扮演着重要的战略地位，对提高研究生的就业竞争力具有重要作用。 　　三、目前制约研究生就业能力的社会实践存在的问题 　　研究生社会实践具有很强的教育意义，在社会实践中研究生不仅能创造社会价值还能创造个人价值，在实践中积累经验为以后的就业打下坚实的基础。但是在诸多主客观因素的影响下，研究生社会实践存在很多问题，低时效的社会实践对于研究生就业是相当不利的。 　　1.高等学校认知和管理不足对研究生社会实践的影响。首先，受传统教育的影响，高等学校对研究的培养更偏于理论上的学习，对于研究生社会实践缺乏必要的、系统科学的指导和帮助。其次，高等学校对于研究生社会实践的安排更多是任务式的发放，这种方式虽然易于学校的管理和执行，但是在竞争激烈、就业环境严峻的今天，这种随机性强的任务式实践已经不足以提高研究生就业竞争力，研究生更多的是需要专业性强、针对性强的实践。同时，高等学校开展活动主要是围绕学生会的骨干开展。因此，高等学校的研究生社会实践得不到研究生的广泛认可。最后，高等学校检查研究生的社会实践状况更多注重的是实践结果，对研究生社会实践的过程缺少必要的监督和指导。对于许多实践内容不丰富或者实践过程中缺勤的研究生，如果他们实习报告写得丰富多彩，材料准备的充足，他们也有可能侥幸得奖。 　　2.社会、家庭因素对研究生社会实践的影响。首先，在市场经济体制的大环境下，社会企业追求的是利益最大化，他们往往不愿意接纳没有任何工作经验的研究生进入他们的单位进行实习。社会中的很多企业接纳研究生只是为了帮助他们分担一些体力活，而且不愿意提供任何薪资报酬。一方面，研究生实践工作得不到任何薪资会使得研究生对社会实践缺乏必要的动力。另一方面，企业提供的是低等学历同样可以做到的简单的体力活动，这样的社会实践对于研究生来说没有专业性的指导和提高。其次，由于部分研究生家长思想观念的问题，他们认为教育应该以学习书本为主，其他的都是不务正业，因此他们更倾向于让子女付出更多的时间去学习专业知识而不是投入浪费时间的社会实践活动。同时，由于社会的复杂性和诸多不安因素，许多企业唯利是图，甚至有一些违法、诈骗组织专门针对这些初踏社会寻求实践经验的工作者。家长们担心子女上当受骗，宁肯自己辛苦一点也不愿让子女踏入社会进行实践工作。 　　3.研究生自身的因素对社会实践的影响。首先，许多家庭环境比较优越的研究生对社会实践缺乏主动性和积极性，在他们看来，社会实践挣得的薪酬寥寥无几，对研究生社会实践的意义缺乏必要的理解。其次，部分研究生参与社会实践的