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新常态下安市中小微企业发展对策
新常态下泰安市中小微企业发展对策
摘 要:中小微企业是数量最为庞大、最具活力的企业群体,基本涵盖了国民经济的所有行业,是我国实体经济的基石。然而,中小微型企业在社会主义市场经济条件下往往是弱势群体,大多数中小微型企业获取社会资源的能力很弱,生存状况堪忧。在当前经济形势下,本文结合大多数中小微型企业面临的突出困境与挑战,提出了几点解决新常态下中小微企业发展困境的对策。
中国论文网 /4/viewhtm
关键词:行业协会;中小微企业座谈会;金融机构
中图分类号: F276 文献标识码: A 文章编号: 1673-1069(2016)11-1-2
0 引言
国家、政府开始渐渐关注和支持中小微企业,究其原因有二:一是中小微企业的发展一定程度上缓解了目前严峻的就业压力,据有关资料显示,中小微企业占国家企业总数的90%以上,它们使用20%的金融资源,对GDP和税收的贡献率超过60%???且创造了80%以上的城镇就业岗位。二是中小微企业是技术创新的主体和产业转型的重要力量,在激烈的市场竞争下,若想求得生存,就需加强自己的技术水平,开源节流,美欧等发达国家和地区一些新的技术发明创造基本上也都是从中小微企业干起的。
1 中小微企业发展困境和契机
1.1 中小微企业现状
调查结果显示,中小微企业呈现以下三个基本特征:
1.1.1 多数进入快速成长期,产品市场竞争力在不断增强
企业法人自身拥有丰富的人生阅历和经验,积累了相当的财富,为企业的创办和快速成长壮大奠定了经济基础。近几年,大多数的中小微企业也在激烈的市场竞争中度过刚创业时的不稳定时期。
1.1.2 创办形式单一,欠缺自主品牌优势
产品往往集中在某些特定领域,种类单一,难形成系列化,提供的生产和服务技术含量低,也很难形成品牌优势,即使有开创了自己品牌的,受限于企业自身经济实力,其品牌知名度和社会认可度也不高,企业品牌效应并没有真正形成。
1.1.3 福利待遇相对较低,心理落差促使职工流动频繁
家族化经营在一些民营中小微企业中已经成为新常态,企业发展在这种管理经营模式下具有较大的自主性和灵活性。与此同时,中小微企业普遍追求效益的最大化,职工薪酬和社会保险覆盖率偏低,在人才的培养上也缺乏长远规划,使得员工很难产生稳定的工作心态。
1.2 中小微企业面临的突出困境
经济进入新常态,在加快产业结构调整与转型升级的大背景下,中小微企业面临的形势并不乐观。行业竞争、成本压力、融资、税负等困扰中小微企业的发展。
1.2.1 成本上升,挤压利润空间
近几年,物价上涨,生活成本上升,员工对薪酬的期望值提高。职工社会保障体系的不断完善,职工普遍要求企业为其缴纳保险,这些都抬高了企业用工成本;原材料、能源、运费等成本价格的过快上涨,也拉动了企业成本,使许多较低端的中小微企业利润空间被挤压殆尽。
1.2.2 房租昂贵,困扰经营发展
多数小微企业由于资金有限,无力自建厂房,靠租房经营,昂贵的租金已成为它们发展壮大的拦路虎。
1.2.3 资金匮乏,融资困难
多数中小微企业融资渠道单一,依靠自有资金起步,在创业初期是充足的。一旦进入成长期,产品产出增多,需更多资金投入,而此时如出现资金回笼不畅,企业便碰到发展瓶颈。再加上企业自身在财务管理、税务缴纳等方面极其不规范,直接导致企业资质不完整,造成银行等金融机构惜贷,设置贷款高门槛,进而转向民间借贷,民间借贷的高额利息又让企业更是雪上加霜。
1.2.4 媒体宣传不够,好政策难落实
从政策落实情况看,中小微企业人力资源紧张,精力主要集中在开拓市场上,没有专门的企业员工去研究和注意国家新政策动向,致使好政策不一定落到实处。再就是“知道优惠政策,却从未享受过”,究其原因是优惠政策大多附带诸多限制条款,手续繁琐,又欠灵活,致使企业望而却步。
1.3 国家政策强力助推,企业迎来发展新契机
伴随着国家对中小微企业发展的不断重视,相关有益于中小微企业发展的新政策也随之出台,如国务院《关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》 国发[2012]14 号、《山东省自主创新专项资金管理暂行办法》鲁财政[2012]94号、《泰安市科技型中小企业认定管理办法(试行)》泰科发[2014]7号等,更多详细文件请查阅泰安市支持科技型中小企业创新发展政策指南。
从以上政策中可以看出,每项、每款都是以鼓励和支持中小微企业健康可持续发展为目标,而像这样在政策与资金方面对中小微企业的扶持还将会不断涌现,因此说中小微企业正处在机遇和挑战并存的黄金时期,而如何更好的抓住机遇和挑战已经成为中小微企业健康高效发展的重中之重。
2 新常
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