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看联赛浅探足球发展中存在问题和解决办法 　　摘要：教练员是足球运动结构体系中的主要环节，对足球运动训练过程发挥着主导作用。教练员执教水平的高低综合表现在，对所从事专项的认识程度，运动经历、教练水平，敬业精神等，都是影响科学训练过程和运动队竞技水平提高的重要因素。通过对2012年中超联赛教练员现状的调查分析，发现其中存在的问题，对于改进和提高我国足球训练的水平有着重要意义。 　　关键词：足球；中超联赛；现状；问题；解决策略 　　中图分类号：[G40-013.9] 　　1.研究对象和方法 　　1.1研究的对象 　　本研究的研究对象是中国足球超级联赛。 　　1.2研究的方法 　　本研究通过查阅图书馆、中超联赛网站及访谈足球专家等方法，对当前中超联赛的运动员、赛制、裁判员等内容，展开深入的了解和分析。 　　2对中超联赛整体现状的分析 　　2.1中超联赛参赛队伍及性质 　　中国足球超级联赛的组织者是中国足球协会，中超联赛的前身是中国足球甲级联赛。2012年中超联赛的参赛队伍一共有16支，分别是：广州恒大、广州富力、上海申鑫、上海申花、山东鲁能、北京国安、辽宁宏远、河南建业、贵州人和、杭州绿城、青岛中能、大连实德、长春亚泰、江苏舜天、天津泰达、大连阿尔滨等球队。 　　中国足球协会超级联赛是由国内最优秀的职业足球俱乐部参加的全国最高水平的足球职业联赛，简称中超联赛（以下使用简称）。中超联赛包括中超联赛和中超联赛杯赛两项比赛。中超联赛由中国足球协会主办，由中国足球协会超级联赛委员会（以下使用简称中超委员会）依照《中超联赛组织管理办法》进行组织和管理。中超委员会在各俱乐部主场赛区设立赛区委员会，全面管理赛区事务。中超联赛初始由12家俱乐部队参加，逐步扩充为14家、16家、18家俱乐部队参加。扩充时，由中国足球协会主席会议批准。 　　近年来，中国足球出现很多类似假球、黑哨等腐败现象，为本来就难看的球赛参加了拒逐球迷的力量。为了净化新市场，中国足球协会必须在组织时不断提高制度建设，给参与者进行法制教育。 　　2.2对中超联赛运动员选材的看法 　　现代足球最重要的特点之一就是比赛中运动员之间身体的对抗程度日趋激烈，在高强度的身体接触中要保证完成技、战术要求，具备出色的身体条件是重要的前提。因此，在选材时，身材高大的队员控制的比赛空间相对也较大，在与对手的身体对抗中往往能够取得优势，能顺利完成技、战术意图。成熟的技、战术素养和比赛心理以及随机应变能力与运动员的年龄密切相关。另外，在选材时，对速度指标的要求应更加看重球员的平均速度，即某个队员最近一年或几月的平均速度，而不是取最快速度，因为比赛中队员很少跑到最快速度的。30米和50米指标也是一样。还要了解联赛中运动员的比赛经验、体重特征及其动态变化情况，不仅有利于球队对运动员的选材、制定针对性的足球训练指导思想计划，，还有利于优化我国职业联赛的年龄结构和提高我国职业足球运动水平。 　　2.3对中超联赛教练员结构与素质现状的看法 　　教练员是足球运动结构体系中的主要环节，对足球运动训练过程发挥着主导作用。教练员执教水平的高低综合表现在，对所从事专项的认识程度，运动经历、教练水平，敬业精神等，都是影响科学训练过程和运动队竞技水平提高的重要因素。通过对2012年中超联赛教练员现状的调查分析，发现其中存在的问题。 　　2.4中超联赛运动员管理与转会制度分析 　　2004年前，中国足球转会制度分为国内球员的转会和国外球员的转会两种。我国球员转会制度设立之初采用的是“倒摘牌”制度。是指同意某队员从队内转出的俱乐部将该球员在中国足协标价挂牌，中国足协将各俱乐部挂牌球员汇总后在固定时间举行摘牌大会，会上各俱乐部依联赛排名倒序通过摘牌确定自己要引入的球员，俱乐部摘牌即意味着同意接受该球员，向其原俱乐部支付与挂牌价格相同的转会费后即可引入该球员。“倒摘牌”制度完全忽视了球员的意愿，球员被挂牌后成为“待宰割的羔羊”，往往被自己并不中意的俱乐部摘走，而俱乐部也因为摘牌次序的限制往往难以摘下自己心仪的球员，在随后签订合同过程中，双方又常常因为缺乏事先的正面沟通而产生不愉快。因此，“倒摘牌”制度对双方的自主选择权的限制产生了许多球员与俱乐部间“不完满婚姻”，球员流动并不理想。 　　2004年底，中国足协彻底废除“倒摘牌”制度，开始正式实行国际足坛通行的自由转会制度，正当各方热切盼望更符合自由平等法制要求的自由转会制度能够激活中国职业足球人才流动这滩死水的时候，却发现事实并不如此。中国足协在关于自由转会制度的规定中进行了许多限制。国内球员的转会自由仍不能像国外球员一样得到充分保障，而在合同的签订、薪酬的支付上，球员相对于俱乐部弱势的地位也日渐凸显。自由转会制度实质上并不自由，讨薪、球员自行出走、俱乐部违规争夺球员的事件逐年增多。现行