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地质类青年教师兼职高职班主任工作几点思考 　　【摘 要】高职学生在入学的成绩相对比较落后，思想比较散漫，意志力比较薄弱，对于这些所谓的“差生”，怎样去管理、引导？是高职院校学生管理者们最头疼的问题。吉林大学应用技术学院为了让学生能够更好的完成大学的这段旅程，特别设置了青年教师兼职班主任一职，作为其中一员，经过三年的实践证明：班主任要与学生为友不为官，积极的了解学生们的心理变化，坚持对学生一个标准，积极的参与到学生野外技能培训过程中的每个环节。 　　【关键词】高职学生；青年教师；班主任；地质行业 　　班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，是学校实施教育教学工作计划的得力助手。专业教师担任班主任是学校教育中的特殊角色，肩负着比一般教师更重的责任。因此，班主任工作在学校教育中具有突出的地位，起着举足轻重的作用。近年来，随着我国地质勘查行业的逐渐深入，对野外一线地质技术工作人员的需求是越来越多，特别是具备有一定野外实践技能的中、高职学生。吉林大学应用技术学院作为985院校下的一个高职学院，一直按照吉林大学的整体要求实行班主任制度，本科院系主要以“名师”兼职班主任为主，应用技术学院资源勘查工程系考虑到地质类高职教育实践性较强，班主任需要更多的时间和学生一起参与到野外实践中，并且具有更少的代沟，更多的语言沟通，则主要是以青年教师兼职班主任为主。实践证明，一个学生在校期间表现的好坏和一个班主任的管理、引导有很大的关系。大学期间正是他们树立正确的世界观和人生观的时候，一个经常和同学们接触的专业课老师的言行举止都可能给学生留下印记，而对于即参与教学又参与班级管理的青年教师来讲，你的行为举止会更深入的影响每一位学生。作者认为作为班主任，特别是地质这个艰苦专业的班主任，应该努力做到以下几点： 　　一、引导学生从“中学”到“大学”的思想转变 　　众所周知，我国大多数的中学普遍使用的教育方式是应试教育，一切都为了考试，而交际、创新等能力方面有所欠缺，最终变成了“书呆子”。 作者通过对班里的74名同学的观察发现，地质类高职学生的实际情况可分为两种：一种情况是在中学里就是一名所谓的“差生”，除了学习之外，社会上的事情样样精通，这些学生多是八面玲珑，比较聪明；另一种情况是 　　中学阶段学习相对比较好，但是心理素质差，对于大型考试比较紧张，导致高考成绩不理想。当他们进入大学后，道听途说，进了所谓的“象牙塔”，就可以摆脱家长的管束，可以高枕无忧的享受大学的时光，从而导致了跟不上课，成绩一路下滑。因此，班主任应该积极的引导学生走出误区，正确树立同学们的地质工作职业感，让同学们明白任何时候开始努力都不晚，地质技术工作重视的是动手能力、记忆能力和思维能力。大家都是在一个新的行业内从零开始，既要让同学们没有被管束的感觉，又要让同学们认为“我”长大了，需要为自己的人生“加油”了，最重要的是注重学生综合素质的培养，从而完成从“中学”到“大学”的思想转变。 　　二、培养学生从“自我”到“团队”的观念转换 　　从笔者担任这两个班级的情况来看，大多数的学生都是1992、1993年出生的，且大多数都是独生子女，典型的421家庭，绝对是长辈的掌上明珠。尽管多数同学具备较高的综合素质，但仍有少数同学具有一些时代造成的性格缺点。如有些孩子从小娇生惯养，凡事以自我为中心，从不考虑别人；小时候缺少玩伴，在集体活动中和其他同学的协同合作精神欠缺；极少部分学生心里始终在提防他人，缺少热情的为人处事态度；其实大学是个准社会，是一批批的高智商人才的集中营，并且不存在利益竞争，几乎做每件事情都需要无私的团队协作才能顺利完成。因此，这个时候班主任需要鼓励学生参加社团、学生会的各种活动，参加一些集体性的体育比赛。通过这些活动融入一个团队，与其他成员沟通交流，然后逐渐学会策划、组织最终主持一个活动，培养学生的团队协作精神。对于地质类学生而言，地质野外一线的工作要求所有活动至少由两人以上才能完成，所以培养学生的团队协作精神是地质类班主任工作的一项重要任务。 　　三、及时了解学生心理变化 　　阿里巴巴创始人马云有句经典语录：“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天。”每位同学都有自己的目标、计划，对于这个年龄段的学生来讲，往往常立志而不立长志。没有一个长远的目标或者在这个长远目标的实现过程中遇到挫折就放弃了。这个时候班主任必须要做到经常和同学们沟通，了解他们的心理现状，与同学们之间的关系，与家人和朋友的关系等等。不需要讲大道理，此年龄段的孩子最反感的就是信口雌黄，长篇大论，必须针对事情讲事情。很多学生在与外界接触的过程中，会听到一些不利于学习的事情，从而引起非常大的心理变化，例如工作的辛苦，待遇的不如意等等！其实每个行业都是一样的，付出和回