葛店煤矿员工精细化管理考核标准.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
葛店煤矿员工精细化管理考核标准

葛店煤矿员工精细化管理考核标准岗位名称验收员所属部门采二队职位概要执行员工基本行为规范,落实煤矿三大规程,依照安全技术措施、考核标准考核当班员工,认真填写、公布当班A卡,对当班工程质量、文明生产负管理责任,保证安全生产。责任区域本队现场所有管辖区域岗位职责及考核标准项目岗位职责考核标准工作任务及质量100分1、按时完成当班员工考核工作;2、指派、督促和考核的其它工作;3、做好交接班工作;4、当班按规定频次对生产区域进行巡查;5、及时向队值班干部汇报安全生产情况;1、工程质量符合质量标准化要求、对照考核标准考核员工到位,不出现工作失误,为100分;2、队临时安排的其它工作,考核不严一次扣20分;3、对照各岗考核标准不严格考核,一次扣10分;4、由于考核不严,不能追溯责任人,一次扣30分;5、对明显影响安全生产的工作不能立即安排处理的,一次扣50分;6、不按规定频次巡查生产区域并随身携带兆帕器,一次扣50分;7、不及时将干部巡查结果上的扣分落实到责任人填写在A卡上,一次扣50分;8、不按规定及时汇报现场情况,一次扣20分;9、不执行现场交接班,扣100分;10、不能熟练掌握本岗“手指口述”操作要领及确认方法,每次扣30分;11、不按要求完成临时指派的工作,扣50分。成本控制对本岗范围内涉及的材料进行控制1、丢失各类材料、设备无考核记录,扣50分; 6S基本行为规范整 理A、B、C卡及时整理1、A卡填写不规范,扣20分;2、B卡上报、公布不及时,扣20分;清 洁负责当班文明卫生,确保文明生产垃圾不入箱、设备卫生差、标示标语牌板积尘,一处扣10分;准 时按时作息、上下班迟到扣5分;早退或脱岗扣100分;旷工扣200分;标 准执行上岗过程中的相关标准违反入井须知、乘罐乘车行人规定,一次扣10分;素养文明素养1、使用规范语言;2、爱护公共财物;3、不乱扔烟头纸屑;4、按规定着装;1、不使用文明用语,一次扣10分;2、故意损坏公共财物,一次扣50-100分;3、乱扔烟头纸屑,一次扣50分;4、不按规定着装,扣10分;技能素养掌握煤矿三大规程、质量标准化标准及安全技术措施涉及到的本岗位的所有要求采用周期性闭卷考试的方法,定期采集本周期内对本岗安全知识、工作标准的具体分值,按一定比例在本周期内执行。安 全1、按章指挥;2、杜绝事故;3、及时处理隐患;4、持证上岗。1、违章指挥,一次扣50分;2、本班出现轻伤,每次扣20分; 3、整改隐患考核不严,一次扣20-100分;4、不持有效证件上岗,每次扣30分。葛店煤矿员工精细化管理考核标准岗位名称验收付队长所属部门采二队职位概要执行员工基本行为规范,落实煤矿三大规程,依照安全技术措施和验收员考核标准考核验收员,认真填写验收员考核A卡和巡查记录,对本队验收员及工程质量负管理责任,保证员工考核质量,实现本队安全生产。责任区域本队现场所有管辖区域岗位职责及考核标准项目岗位职责考核标准工作任务及质量100分1、按时完成当日验收员的考核工作;2、指派、督促和考核的其它工作;3、对员工考核中存在的问题要及时纠偏;4、每日按规定频次对生产区域进行巡查;5、每天按时向队值班干部汇报安全生产情况;6、完成临时指派的其它工作。1、工程质量符合质量标准化要求、验收员对照考核标准考核员工到位,不出现工作失误,对验收员的考核A卡考核上报准时无误为100分;2、队临时安排的其它工作,考核不严一次扣20分;3、不严格对照验收员考核标准考核,一次扣10分;4、由于验收员责任,导致验收报表出错一次扣30分;5、对明显影响安全生产的工作不能立即安排处理的,一次扣30分;6、不按规定频次巡查生产区域并随身便携式瓦检仪,一次扣50分;7、工程质量不符合质量标准化要求,每发现一处扣10分;8、不按规定及时汇报现场情况,一次扣10分;9、不能熟练掌握本岗“手指口述”操作要领及确认方法,每次扣30分;10、不能按时完成领导交办的各项工作任务,每次扣50分。成本控制对本岗范围内涉及的材料进行控制1、丢失各类材料、设备无考核记录,扣10分; 6S基本行为规范整 理A、B、C卡及时整理1、A卡填写不规范,扣10分;2、B卡上报、公布不及时,扣10分;清 洁负责当班文明卫生,确保文明生产垃圾不入箱、设备卫生差、标示标语牌板积尘,一处扣10分;准 时按时作息、上下班迟到扣5分;早退或脱岗扣100分;旷工扣200分;标 准执行上岗过程中的相关标准违反入井须知、乘罐乘车行人规定,一次扣10分;素养文明素养1、使用规范语言;2、爱护公共财物;3、不乱扔烟头纸屑;4、按规定着装;1、不使用文明用语,一次扣10分;2、故意损坏公共财物,一次扣50-100分;3、乱扔烟头纸屑,一次扣50分;4、不按规定着装,扣10

文档评论(0)

almm118 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档