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论委托合同中任意解除权行使赔偿责任 　　摘 要：针对委托合同任意解除时的赔偿范围进行讨论，共分为三个部分，因无偿委托与有偿委托区别较大，第一部分和第二部分分别就无偿委托和有偿委托合同来讨论合同任意解除的赔偿范围；第三部分则介绍了委托合同当中抛弃任意解除权的约定的效力，以及在有抛弃特约约定的情况下任意解除委托合同的赔偿范围。 　　关键词：合同任意解除；有偿委托；无偿委托；可得利益 　　中图分类号：D922 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2014）30-0085-02 　　我国《合同法》第410条只规定了委托合同双方可以随时解除合同，造成合同另一方当事人损失的，应当赔偿损失，但并没有说明这种损失的范围和性质。在讨论《合同法》第410条中“损失”的范围之前，要明确的是合同任意解除权的行使是没有溯及力的，也就是说，合同的解除仅向以后发生效力，所以受托人还是有权就解除前已完成的部分工作请委托人支付报酬，这从《合同法》的第405条也可以看出。所以做体系解释，笔者认为《合同法》第268条和第410条中的“损失”不包括解除前已完成部分报酬。下面笔者就委托合同中行使任意解除权后权力行使人应当赔偿的损失范围予以讨论。 　　实际上，委托可分为有偿委托和无偿委托。无偿委托中，即使委托人随时终止委托合同，受托人也无经济损失。而在有偿委托合同中，有的受托人专为委托事项而付诸很多努力来经营委托事务，如果委托人任意解除合同，受托人可能损失重大，所以对于这些受托人应当予以周到的保护。所以笔者认为从无偿和有偿的角度来区分委托合同，并分别予以考虑，更为妥当。 　　一、无偿委托合同任意解除权行使的赔偿范围 　　在无偿委托中，无偿委托合同的订立完全是为了委托人的利益，受托人是无偿服务，并无合同利益。无偿委托合同的解除一般不会给对方当事人造成损失，所以笔者认为，在一般情况下合同任意解除权的行使不需要承担赔偿责任。但是如果受托人在不利于委托人时解除合同，可能会造成委托人损失，这时让受托人赔偿委托人的损失似乎对本来无偿提供劳务或服务的受托人有些苛刻，但是为了保护委托人对受托人的合理信赖，这种赔偿还是有必要的。但赔偿的范围应是因不利时期终止委托关系所成立的损害，不包括委托继续之利益。在此之上，可以有例外规定，即在受托人因正当理由（如重病，或其本人非受重大损失即不能完成委托事项等）而不得不解除委托合同时，不须承担赔偿责任。这是因为正当理由的存在，使解除不致伤害委托人对受托人的合理信赖，考虑到委托合同的无偿性，受托人于此情形则不必承担损失赔偿责任。 　　二、有偿委托合同任意解除权行使的赔偿范围 　　在实践中，有偿委托合同任意解除引发的纠纷比较多，一般都是委托人行使委托合同任意解除权后，双方就应当赔偿的损失范围产生争议，从而起诉到法院，如广东怡法律师事务所与通威股份有限公司一般委托合同纠纷上诉案。①在有偿委托合同中，受托人行使任意解除权时的赔偿比较容易确定。如果受托人在不利于委托人时行使任意解除权解除合同，会给委托人造成一定的损失，例如委托人选任新的受托人要支付较高的报酬，这部分损失就应由受托人承担。下面着重讨论委托人任意解除合同时的赔偿范围。 　　从案例可以看出，在有偿的委托合同中，很多情况下，一旦委托人随时解除合同，就给受托人带来重大损失。而我国最高法院将合同法第410条任意解除权的损害赔偿范围界定为直接损失，这往往对受托人是不公平的。因此，在有偿委托中，受托人和委托人在委托事务上都承担一定的风险，应当尽量维持当事人之间的合同关系，限制任何一方当事人的随时解除权。 　　在有偿委托合同中，委托人行使任意解除权解除合同时的赔偿范围较为复杂。此时，受托人因合同解除而受损害的请求一般包括：（1）受托人应得的报酬或信赖利益损失。对于此项赔偿一般没有争议。（2）可得利益，这是争议的焦点，目前主流观点是：对解除委托合同的赔偿范围仅为实际损失，不含可得利益。但有的学者认为应将可得利益纳入赔偿范围。对此，笔者认为，不应只是泛泛地将可得利益纳入有偿委托合同任意解除的赔偿范围当中，原因如下：（1）委托合同的可得利益往往难以计算，争议很大，将可得利益纳入有偿委托合同任意解除的赔偿范围中会使任意解除权的行使复杂化。（2）对委托合同的任意解除权行使的限制并非只有一种途径，委托合同双方如果意图使委托合同稳定存续，保护自身的利益，可以在合同中做出“不得随意解除合同”的约定，这样合同一方随意解除合同就要承担相应的违约责任，当然这种约定的有效性也需要得到承认，这在文章第三部分会讨论到。 　　就此，在一般的有偿合同中，受托人一方在委托人行使任意解除权解除合同后，首先可以依据《合同法》第405条请求委托人支付已完成的委托事务部分的相应报酬，这里需要注意的是，在委托合同为双务有偿合同、当事人的合同利益