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对党员队伍思想道德建设几点思考 　　党的十八大报告指出，抓好道德建设这个基础，教育引导党员、干部模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品行、作表率，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。党员、干部的一言一行、一举一动都会直接影响到党和政府在人民心目中的形象，党员、干部的道德观念和道德实践对整个社会的价值取向和道德行为起导向作用。加强党员队伍道德建设，对于影响和带动整个社会道德建设具有特殊重要的地位和作用。 　　一、党员队伍加强思想道德建设的必要性和迫切性 　　党员队伍加强思想道德建设既是党的性质的内在要求，也是个人素质提升的必然选择；既是历史的客观要求，也是现实的迫切需要。 　　（一）党员队伍加强思想道德建设是其个人健康成长的必然选择。加强自身修养、提高个人能力，是一个人健康成长的必备条件。而在诸多的个人修养和能力中，思想道德素质至关重要。没有良好的思想道德修养做基础，其他修养和能力就成了空中楼阁。人们常说的“先做人后做事”、“先修心后修行”就是这个意思。为什么有的人才思敏捷、学识丰富，却很难有所作为，甚至走向历史的反面，成为人们唾弃的对象，关键就在于其思想道德修养没有过关。 　　（二）党员队伍加强思想道德建设是党永葆先进性的内在要求。党的先进性既体现在理论上又体现在每个党员的具体实践上。如果广大党员思想混乱、信仰不坚，世界观、人生观扭曲，就会迷失前进的方向和动力，甚至蜕化变质，最终就会使党丧失先进性。上世纪八九十年代，东欧一些国家的执政党抛弃马克思主义，从而导致党的变质与解体就是证明。所以，加强党员队伍的思想道德建设，绝不是一件可有可无的事情，是我们党与时俱进、永葆先进性的内在要求。 　　（三）党员队伍加强思想道德建设是现实的迫切需要。应该讲，我们党员队伍的思想道德状况总体是好的，但同时我们也看到其中还存在着很多突出的问题。特别是少数党员思想滑坡现象令人担忧，理想信念动摇、党员意识淡化、生活作风腐化堕落，等等。这些现象的出现，既有客观方面的原因，也有主观方面的原因。既是市场经济的消极因素影响的结果，也是各种腐朽文化、落后观念回流冲击的表现；既与党员管理体制不顺、教育手段落后有关，也与党员自我教育不够有一定联系。这都要求我们必须振奋精神，紧跟形势，切实加强党员队伍的思想道德建设。 　　二、党员队伍思想道德建设存在的问题 　　近年来，广大党员干部的政治素质和能力有了明显的提高，但也存在一定问题。 　　（一）个别党员干部理想信念淡化。受社会利益格局多元化影响，目前在少数党员干部中存在“理想淡化”。有的党员干部不能正确认识和分析改革发展中出现的矛盾和问题，认为理想太遥远，对党的事业失去信心。个别党员干部把发生在少数党员干部中的腐败现象看作是党的问题，时常发出“世风日下，今不如昔”的感叹，思想上困惑迷茫。有的企业党员认为现在的党员与非党员一个样，在企业为老板打工，只是老板的雇工，体现不出党员的荣誉感，只是每月多交几元党费而已。尤其是企业下岗职工党员，怨气大，牢骚多，情绪较激动。有的党员对组织心存不满，讲怪话、消极话，在群众中不仅没有起到带头作用，反而起到负面影响。 　　（二）个别党员宗旨意识弱化。少数党员不能正确处理“德”与“得”的关系，认为“市场经济就是利益经济”，存在“无利的事不做、无名的事不干”的想法，甚至个别党员与群众争荣誉、争待遇，影响了团结和工作。个别党员领导干部背离了入党初衷，不顾集体和国家利益，利用手中的权力谋福利，捞好处。有的党员干部精神不振，工作标准不高，服务态度不好，“脸难看、门难进、事难办”的现象仍不同程度地存在。 　　（三）个别党员组织纪律观念淡化。表现为不愿接受组织约束，游离于组织之外，我行我素。有的党员只要权利，不要义务，不做党组织分配交给的任务，不参加组织生活。有的卸任干部不能正确对待组织的安排，以各种借口不参加组织活动，不支持新班子工作。少数党员在领导岗位上忘记自己入党时的承诺，利用自己手中的权利，谋取私利。 　　（四）个别党员政治理论学习不重视。有的认为，学习既学不来粮食，又学不来经济，更学不饱肚子。有的自知文化水平低，但又以年龄大为由，不想学。有的对学科技知识还有点兴趣，而对政治理论根本打不起精神，长期“失学”。 　　三、党员队伍思想道德建设问题原因分析 　　（一）在教育培训上不适应。随着经济快速发展和生活水平不断提高，广大党员的需求发生了很大变化。既需要政治理论的指导，也需要从事商品经济活动知识的武装；既追求丰厚的物质生活，也追求多彩的精神文化娱乐。但是目前在教育内容上仍然重政治，轻业务；重理论，轻技能。在教育手段上，缺乏开拓创新。教育内容和方法的单一性与党员需求的多元化不相适应，从而使党员教育低效应。个别基层党组织放松了党员的教育和学习管理