员工聘用 同 书.docVIP

Xxx 教 育 员 工 聘 用 合 同 书甲 方（学校）名 称经济类型 地 址邮政编码法人代表联 系 人联系电话乙方(员工).姓 名性 别籍贯出生年月户口所在地身份证号现 住 址联系电话共五页 员 工 聘 用 合 同 书甲方：乙方：甲乙双方在平等自愿的基础上，同意签订本合同，以确定工作关系。第一条：聘用及合同期限1 甲方聘用乙方为员工，乙方工作为 部门 职务。聘期自 年 月 日至 年 月 日。（其中合同聘期开始之日起前两个月为试用期，第三个月为培训见习期）。如乙方表现出色，可提前转正。2 培训见习期满，经甲方考核达标，即可转为正式员工，甲方将以书面形式给予确认,考核未能达标,可延期转正或予以辞退.3 乙方试用合格后被正式录用，其试用期、培训见习期计算在合同有效期内。二 薪酬待遇1遵照按劳分配的原则，甲方按月支付乙方劳动报酬：试用期第一个月为 元，第二个月为 元，培训见习期为 元。转正后基本工资为 元，规模工资、加班工资按学校工薪制度执行。 2 甲方每月对乙方工作情况进行绩效考核，根据实际情况进行奖惩。奖金作为乙方浮动工资。 3 甲方根据盈利情况和乙方的工作表现及工作时间适时增加工资待遇，如果乙方没有达到甲方要求的指标，乙方工资将得不到提升。 三、工作安排与条件1 甲方