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xxx有限公司一、公司简介（2页）???xxxxx有限公司是经xx市劳动人事局批准，xx开发区工商分局登记注册成立，专门从事劳务派遣和人力资源托管的独立法人机构。???? 公司秉承“服务用人者、保障劳动者”的宗旨，以务实的工作和优良的服务，赢得了国内多家知名企业的青睐，并与之建立了稳固的人力资源合作关系，行业涵盖航空服务、高尔夫、学前教育、计算机应用技术、石油管道公司等等。公司以xx学校为人才培养基地，为合作单位培养包括航空服务、高尔夫、学前教育、金融服务、计算机应用、城市轨道建设等一系列专业型、技能型的人才，并可为培训合格学生颁发初级职业资格证书。做为河北省具有特色服务的人力资源外包企业，自成立以来始终坚持“以人为本、荟萃杰出人才，推荐优秀人才，为人才发展铺路，为企业兴旺搭桥”的服务理念，秉承诚实守信，求真务实的经营原则，将xx人力打造成“国内高端职业教育就业航母”。我们将根据客户的需求提供规范化，专业化的服务，为合作单位实现简化用人方式及程序，并能够提供岗前技能培训。既能减轻用人单位的工作负担，又可以通过校企合作的模式来解决目前学校就业难的问题。xx人力将依托“人本精神”，以优质服务打造经营品牌，为企业培养专业化，富有创造力和激情的职业人才，为企业搭桥，为人才做媒。主要业务范围：人力咨询信息咨询服务、劳务派遣服务、为企事业单位提供劳务服务。同时为各企业提供人事代理及社会保险代理等业务；并根据企业需要提供各种培训，帮助企业提高员工内在素质，开发挖掘人才潜力。合作单位: 二、企业文化（1页）xx使命：满足企业人力资本需求、促进雇员与雇主合作共赢、使民航企业与员工建立和谐稳定的劳务关系。xx愿景：创中国一流人力资源服务外包企业，引领行业发展潮流。核心价值观：服务创新，专注客户，执着追求。经营理念：全球视野，系统思维，专业水准，合作双赢。人才理念：职业、专业、事业；责任、激情、耐心。工作原则：为人正直，讲求诚信；耐心细致，担当责任；精益求精，追求完美。三、资质荣誉（1页）四、合作模式（一）校企合作模式，解决学生就业问题。校企合作办学是解决目前学校面临就业难、企业人力资源短缺问题，为民航企业提供合格的高素质人才的一种形式。作为人力资源服务公司，xx人力资源服务有限公司经过多年的经营与发展，与多家高职高专以及职业技术类院校进行合作，具有丰富的人力资源。校企合作是双向活动，校企双方应与双方互利的出发点为基础，即为企业解决用工紧缺问题，为学校培养高素质技能型人才、提高就业提供了新的突破点。xx人力现已为北京东方研修学院、北京明园大学、北京师范大学培训中心等学校解决了数千名学生的就业问题，同时每年为国内航空公司、机场解决了人力资源。xx人力作为中介方根本目的在于联系学校和民航企业的合作，实现双方资源共享、优势互补，共同发展。主要合作模式：xx人力在其合作院校与合作企业之间起着承上启下、中间桥梁的作用，负责协调双方之间的合作模式。（1）“订单”合作模式xx人力合作学校在招生前就与xx人力签订联合办学协议，实现招生与招工同步，实习与就业联体。学生的基础理论课和专业理论课由学校负责完成，学生的定向、顶岗实习在由xx人力负责安排完成。（2）工学交替模式民航企业因用工需求，通过xx人力向其合作学校发出用人订单，并与学校密切合作，校企共同规划和实施职业教育。其方式为学生在学校上理论课，在合作企业接受职业、工作技能训练，每学期实行轮换。成功合作案例：xx人力成功促成全国各地航空公司、机场与航空院校合作，解决航空业用人紧张和航空院校学生就业难的问题，作为中心纽带，为双方搭建了一个良好的沟通渠道，从而促进了行业内优秀人才的培养和流动； 图123415 （3）顶岗实习模式学生在校完成教学计划规定的全部课程后，采用学校推荐与学生自荐的形式，到与xx人力合作企业进行为期半年以上的顶岗实习。学校与xx人力合作企业共同参与管理，合作教育培养，使学生成为xx人力合作企业所需要的合格职业人。（4）合作经营实训基地合作企业可以利用xx人力合作学校场地和实习学生，减少生产成本；学校可以借助合作企业投入，减少教育成本；学生可以提前接触工作岗位，更早、更好地由学生向职工的角色转变，实现校、企、生三方共赢。成功合作案例：xx人力成功促成xx师范学院与北京东方研修学院共同开办统招专科——社会体育专科（高尔夫方向），并在东方大学城设立教学基地开展教学，首创“高尔夫职业化教学标准”，建立了“职业化就业保障体系”逐步实现“学生终身就业服务计划”。此项目现已与全国数百家高尔夫球会建立了长期、稳定的合作关系，为学生毕业顺利就业提供了切实保障。高尔夫和航海模式图567825（5）合作培训岗位技能模式xx人力通过自自身在航空服务人力资源外包方向的优势，为合作学校学生提供岗位技