荣成市蜊江中学微型消防站日常管理制度.doc

荣成市蜊江中学微型消防站日常管理制度　　一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。　　二、消防站人员应定期开展消防业务培训，制定灭火应急疏散预案，并联合各项目管理部门定期开展消防演练。　　三、按时上、下班，不迟到、不早退。严格请销假制度，请假一天以上，需经队长签字批准。未经批准，工作人员不得随意离开消防站。　　四、按照工作计划，开展消防安全检查，对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。　　五、消防站队长应制定站内学习、训练计划，按照计划组织学习、开展训练，并达到一定标准。　　六、定期对站内消防设施设备进行维护保养，保证其完好有效。　　七、做好站内各项巡查、检查记录，设备台账记录及档案管理工作。微型消防站岗位职责　　一、微型消防站职责：　　1.宣传消防安全知识，提高群众自防自救能力，协作做好消防工作;　　2.开展防火巡查，报告火灾隐患，提出整改意见和建议;　　3.制定防护区域灭火预案，定期开展演练;　　4.扑救初起火灾，协助保护火灾现场;　　5.依法应当履行的其他职责。　　二、微型消防站队长应履行以下职责：　　1.组织指挥初起火灾扑救和应急救援;　　2.组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施;　　3.组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案;　　4.组织开展防火巡查、消防宣传教育;　　5.及时报告工作中的重要情况。　　三、站点消防员应履行以下职责：　　1.根据职责分工，完成初起火灾扑救和应急救援任务;　　2.掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求，熟悉灭火救援预案;　 3.保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法;　　4.负责防火巡查和消防宣传教育。　　5.根据值班备勤制度，班长负责监督检查值班人员的各项工作情况，与防护区域各消防控制中心的信息沟通情况，及时通知到巡查、检查消防员。　　6.各站设专门的通信员，负责站内、站与站、站与各项目消防安全管理部门、消防控制中心对消防安全情况的实时联系与信息沟通;负责站内通讯设备日常维护管理，保障通讯正常。　　微型消防站考评和奖惩制度　　一、微型消防站工作由学校安全管理部进行考评，根据考评成绩实施奖励和处罚。　　二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：　　(一)认真履行岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者;　　(二)发现火灾隐患及时报告者;　　(三)发现初起火灾及时采取有效措施处置，避免重大损失者;　　(四)在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者;　　(五)积极参加消防宣传教育培训、演练;　　(六)在日常工作中有其他优异成绩和突出表现者。　　三、有下列情形之一者，根据情况予以处罚：　 (一) 不履行本岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响的;　　(二) 不会使用灭火器材灭火和不会报火警的;　　(三) 无故不参加消防培训、演练的。　　四、奖励和处罚按照公司制度执行。　　微型消防站消防安全教育、培训制度　　一、站内工作人员每季度进行一次培训。　　二、站内工作人员更换，新进人员须进行上岗前的消防安全培训。　　三、下列人员应接受消防安全专门培训。　　(一)微型消防站队长;　　(二)消防控制室的值班、操作人员;　　(三)其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。　　四、培训内容：　　(一)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;　　(二)消防站辖区内的火灾危险性和防火措施;　　(三)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;　　(四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;　　(五)组织、引导相关人员疏散的知识和技能。　　(六)辖区内建筑消防设施的基本情况，消防安全重点部位情况、消防水源情况、消防车通道等。　　五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。　　六、培训方式：　　(一)由微型消防站队长对辖区相关人员进行培训;　　(二)邀请消防部门专业人员授课;　　(三)结合本年度消防演练，组织培训;　　(四)通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。七、因工作需要人员换岗前进行再教育培训。 八、培训要做好相关影音视频记录并存档。微型消防站防火检查制度　　一、防火检查人员由站内队长和队员担任。　　二、微型消防站每月至少对区域内的单位开展一次消防安全检查。　　三、防火检查由队长对辖区的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。　　四、防火检查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患。无法处置时，应当立即报告。　　五、发现初起火灾应当立即报警，并及时扑救。　　六、防火检查应填写检查记录，检查人员应当在检查记录上签名。