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新员工入职培训教材(公共课程内容)

PAGE 9PAGE 1新员工入职培训教材(公共课程)酒店意识 酒店意识是在酒店的经营活动中产生、形成并发展起来的一种观念形态。酒店意识的好坏关系着酒店经营活动的成败。一、 酒店服务人员应具备的意识 1、宾客意识 ; 7、良好生活习惯意识; 2、角色意识 ; 8、设备维修保养意识; 3、服务意识 ; 9、安全防火意识; 4、礼貌待客意识 ; 10、法律意识; 5、职业道德意识; 11、成本意识。 6、总体协调意识;二、酒店意识的核心是宾客意识 1、何谓宾客意识,宾客意识有两方面的意义。(1)酒店工作人员是否意识到,宾客是有血有肉、有感情、亲善友好的,是给酒店一种恩惠的人,是否认识到客人是“皇帝”、“财神”,客人是第一位的。(2)服务员用什么样的表情、态度、语言、方法及运作去接待客人、服务于客人的问题。 2、树立宾客意识,首先要了解宾客对服务的需求,宾客对服务的需求是多方面的,概括成八句话: 物美与价廉; 及时与周到; 安全与卫生; 舒适与方便; 热情与诚恳; 礼貌与尊重; 亲切与友好; 谅解与安慰。 3、树立良好的宾客意识必须不断更新观念。 4、为宾客提供优质服务是宾客意识的精髓。职业道德一、道德 1、道德的定义:是一种调整人与人、个人与集体、个人与社会之间的相互关系的行为准则的总和。内容包括:社会公德、家庭道德和职业道德。 2、道德与法律制度的区别: 道德:不成条文,非强制性的,通过舆论起作用,侧重于意识思想。 法律:成条文,带有强制性,通过专政机构起作用,侧重于行为结果。 一般情况下,道德所允许的,都是法律所不禁的,法律所禁止的,必为道德所不容。 3、道德原则并不意味着否定个人利益,也不意味着牺牲越多越好,更不意味着盲从和愚昧。二、职业道德 1、职业道德的定义:是指从事正当职业的人们,在履行职责过程中,思想和行为应遵循的职业规范和行为准则。 2、旅游职业道德的特点:(1)道德规范和职业目的的高度一致性。(2)道德规范和职业地位的一致性。 4、如何培养高尚的职业道德(1)提高自身的文化修养、道德修养。(2)提高自己的业务水平。(3)做遵纪守法的模范。(4)正确、客观地认识自己在工作中的位置。(5)敬业乐业、忠于职守,是职业道德的基本要求。礼貌礼节与个人卫生一、礼貌礼节的重要意义: 1、礼貌礼节是国际交往中的重要组成部分。 2、礼貌礼节是大厦服务质量的重要组成部分。 3、礼貌礼节是提高个人素质修养的重要组成部分。二、礼貌礼节的含义: 1、礼貌:通过语言和动作所表达出来的谦恭表现,是人与人之间和谐相处的意念和行动。 2、礼节:向他人表示敬意的仪式,人类社交活动的形式之一。 3、礼貌礼节的基本态度:诚恳、尊敬、、同情、关怀。三、礼貌礼节的具体表现形式: 1、动作的表现;(1)站姿要端正; (3)坐姿要文雅稳重;(2)走姿要萧洒自然 ; (4)精神面貌开朗、乐观、不拘谨、不扭捏。 2、言语的表达: 几种容易引起客人投诉的谈话方式。(1)语气过硬;(2)随便解释某种现象,轻率地下断言;(3)注意力分散,迫使客人再次重复讲过的话;(4)打断客人的讲话,抢接客人的话头。 礼貌的谈话方式有以下几种:(1)要说好第一句话; (4)用词造句要准确;(2)要多说赞美的话; (5)要避免与客人发生争吵;(3)要使用“魔术”语言。 3、和蔼的微笑:(1)什么是微笑?微笑是人的心理反映,是心情愉快的表现,同时又是一种非语言沟通和交流 的符号。在服务过程中,服务员的目光、微笑、姿势、表情、手势动作等都是一种沟通的符号。(2)为什么要微笑?真诚的微笑,能立即沟通与对方的友好感情;笑脸表示我喜欢你,欢迎你;当客人看到你真诚美好的微笑时,能够感受到你的亲切和关怀。职业需要,一定要懂得笑。(3)微笑带来的好处: A、微笑是一种不需要翻译的世界性语言。能帮助你与言语不通的客人相沟通; B、微笑能使客人在情绪上产生安全感、亲切感、愉悦感而产生良好的心境; C、微笑能使别人乐于接近你,给人一个友善的感觉; D、微笑能改变客人对事物的看法和态度,能彌补你工作的差错,减少客人的 投诉。 4、面部表情:(1)当客人出现尴尬时的面部表情;(2)微笑也应有分寸,当客人向你投诉时的面部表情;(3)不要背后议论客人;(4)要一视同仁,不卑不亢,不能先敬罗衣后敬人;(5)要学会看和听的功夫。 5、音量的控制: 服务员在工作中要做到“三轻”,即走路轻、说话轻、操作轻。四、礼貌服务要体现的服务特色:“真诚感、亲切感、朴实感、热

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