小黄莺俱乐部社团评价方案.docxVIP

小黄莺俱乐部社团评价方案　　一、评价目的：　　为了使孩子们德智体美全面发展，培养孩子们的团队合作意识，提高孩子们的音乐审美能力，合唱水平，激发学生合唱的兴趣和表现力，调动参与的积极性，表彰优秀社团成员，鼓励努力有进步的团员，特定此制度。　　二、评价原则：　　1、公平、公正的原则。　　2、自评互评他评相结合原则。　　3、平时集中考评相结合原则。　　三、优秀社团成员的考评制度:　　常规考核：　　1.按时上课，不迟到不早退,认真做好上课准备。　　2.按时完成老师布置的歌曲，且唱得熟练。　　3.在参与社团期间，为社团做出贡献，如认真做好点名工作，组织同学们一起练唱，帮助不会的同学等等。　　4.在同学间有一定的影响力，如他认真的态度影响了其他的同学等。　　技能考核：　　优秀档：　　１、能够充满自信且优表情的演唱，演唱时表现力丰富，富有感染力。　　２、音准、节奏、歌唱姿势、歌唱方法正确。　　良好档：　　１、对参与音乐合唱有兴趣，乐于用自己的情感表现音乐。　　２、音准、节奏、歌唱姿势、歌唱方法偶尔有表现不稳定。　　合格挡：　　１、演唱歌曲不够完整，缺乏表现欲望。　　２、音准、节奏、歌唱姿势、歌唱方法多次出现错误。　　一、评价目的：　　为了使孩子们德智体美全面发展，培养孩子们的团队合作意识，提高孩子们的音乐审美能力，合唱水平，激发学生合唱的兴趣和表现