护理人员岗位职责9852174141.docVIP

PAGE PAGE 1护理人员岗位职责目 录第一部分 护理管理人员职责一、护理部主任职责二、总护士长的职责三、病房护士长职责四、门诊部护士长职责五、急诊科护士长职责六、手术室护士长职责七、消毒供应室护士长职责八、重症监护病房护士长职责九、产房护士长工作职责十、血液透析室护士长职责十一、护理部干事职责十二、专职护理质控人员职责第二部分 护理技术人员职责主任护师（副主任）护师职责病区主管护师职责病区护师职责病区护士职责急诊科主管护师职责急诊科护师职责急诊科护士职责手术室主管护师职责手术室护师职责手术室护士职责供应室主管护师职责供应室护师职责供应室护师职责门诊部主管护师职责门诊部护师职责门诊部护士职责血液透析室主管护师职责血液透析室护师职责血液透析室护士职责产房主管护师职责产房助产护师职责产房助产士职责重症监护病房主管护师职责重症监护病房护师职责重症监护病房护士职责第一部分 护理管理人员职责一、护理部主任职责　　1、在院长、主管副院长领导下负责护理工作，熟悉医院设置、组织结构、营运方针，建立健全高效的护理组织系统；　　2、围绕医院发展规划，制定全院护理工作宗旨、理念和工作规划、计划并组织实施；　　3、运用现代管理理论，依据“以人为本”的服务理念制定各项护理管理制度、护理常规、护理技术操作常规及护理质量标准，并根据整体护理工作进程和病人需要的改变进行修订完善。　　4、对全院的护理服务质量进行定期检查、分析、评价、反馈；　　5、指导科护士长对病房进行管理，督导危重、抢救病人护理工作。　　6、负责院内护理人力资源的管理与调配，动态掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责拟订在职护士培训和梯队建设计划及实施措施，组织全院护理人员的业务技术培训及考核；　　7、协调护理工作和其他相关协作科室的关系，与各科室、各部门建立通畅的沟通网络；审查各科室提出的有关护理人员及护理用品的申报计划和使用情况。　　8、收集国内外护理专业发展动态，注意信息分析和利用，不断提高和完善护理工作。　　9、组织领导护理本科生、大专生及中专生的临床教学工作，在生产实习中指导专人带教，按时完成教学与实习计划，培养合格的护理人才；　　10、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查学习和交流经验，不断提高护理质量；　　11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广；护理部副主任职责，在护理部主任领导下，协助做好以上工作，以及重点负责所分管工作项目的具体实施。 二、科（总）护士长职责　　1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作总目标、质量标准、工作计划，结合本科情况制订本人岗位目标及辖区护理工作计划，并组织实施。　　2、对辖区护士长工作计划、工作程序、岗位职责、护理质量进行现场控制，对护士长管理的业务水平给予指导与提升。　　3、深入辖区病房参加晨交接班，组织、协调、指导、检查危重病人护理工作，解决疑难复杂护理问题。　　4、每周组织一次辖区多科室的护理查房、护理业务学习、护理缺陷分析等活动，并开展护理会诊业务。　　5、随辖区科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。　　6、加强护士服务意识、服务理念的转变，注重护士综合素质的培养。对新开展的护理技术、护理业务，要亲临现场指导。　　7、每月一次对辖区护理质量进行检查、分析，提出改进措施和奖罚办法，并及时反馈。　　8、负责辖区的临床教学计划的制定、实施及评价反馈。　　9、组织拟订本科护理科研计划，督促检查计划的执行情况，每年辖区有1-2项院级以上科研项目，定期组织辖区学术交流、讲座及其他护理信息交流。　　10、有计划、有目标的实施辖区护理人员的轮转计划、临时性的人员协调。　　11、定期向护理部汇报科室护理工作情况。　　12、关心管辖病房护理人员思想、工作学习、生活的情况，对护理人员晋升、调整、轮转、奖惩提出意见。 三、病区护士长职责　　1、在护理部主任及科护士长的领导下，在科主任的业务指导下，负责病房护理工作的行政管理和业务技术管理。　　2、负责组织制订病房护理工作计划，组织实施，督促检查，及时总结经验，不断提高护理质量。　　3、教育护理人员树立现代护理观，为病人提供生理、心理、社会、文化全方位的护理服务。　　4、负责对本病房护理工作质量管理。　　5、参与并指导各项护理工作，对复杂的护理技术操作和危重、大手术及抢救病人的护理，应亲自参加并进行现场指导。　　6、监督护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，定期组织差错事故分析讨论。　　7、随同科室主任查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术、疑难病例、死亡病例的讨论。　　8、组织本病区护理查房和护理会