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如何加强与改进企业思想政治工作 　　摘要：文章论述了做好企业职工思想政治工作是企业发展不可或缺的内容。提出了做好企业职工思想政治工作的具体举措。 　　关键词：企业 思想政治工作 举措 　　中图分类号：F270 　　文献标识码：A 　　文章编号：1004-4914(2011)03-271-01 　　 　　做好职工思想政治工作，对于加快企业发展，提高企业经济效益，全面加强基层思想建设，进一步促进企业持续健康发展具有十分重要的意义。本文就如何围绕企业发展，做好基层职工的思想政治工作谈几点粗浅认识。 　　 　　一、思想政治工作要始终围绕生产经营来开展 　　 　　生产经营是企业的中心任务。加强思想政治工作，根本目的就是要广泛动员广大干部职工积极投身于企业改革发展的具体实践，使企业永葆生机与活力，从而创造出更大的经济效益与社会效益。实践证明，在企业日常工作中，生产经营工作离开思想政治工作不行，职工的思想难以统一起来、力量难以凝聚起来、积极性难以调动起来、主人翁精神难以焕发起来。同样的道理，思想政治工作脱离生产经营工作也不行，否则就是空洞的说教。只有把二者很好地统一结合起来，由过去的企业党组织系统“独家做”变为现在的党、政、工、团齐抓共管的格局，充分发挥思想政治工作解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾的积极作用，着眼企业的长远发展，用新的眼光审视新时期思想政治工作中出现的新情况、新问题，切实把关系到企业经营发展的重大问题特别是热点、难点问题解决好、落实好，真正使思想政治工作与生产经营工作相互渗透、相互融合、相互促进，才能确保生产经营任务的完成和经济效益的不断提高，为企业在激烈的市场竞争角逐中立于不败之地提供坚强有力的思想政治保证。 　　 　　二、思想政治工作要不断创新活动载体 　　 　　在市场经济条件下，人们的思想观念和价值取向发生了重大的变化，这就要求我们不仅要继承好的传统，而且要善于运用先进的工作方法，在继承中不断创新，在创新中不断发展。创新是企业思想政治工作发展的灵魂，也只有在不断改进创新中，才能增强工作的实效性。观念创新是前提。只有观念创新了，内容、方法才能实现真正的创新。内容创新是重点，思想政治工作在经济工作中和其他一切工作中的特殊地位与作用，决定其内容必须丰富多彩，这就要求我们要善于把准时代脉搏，摸清思想状况，抓住存在的突出问题。将大量鲜活的、富有时代气息的内容作为开展思想政治工作的重要素材，重点要增加文化含量、科技含量和管理含量。方法创新是支撑，既可运用各种会议、电化教育等传统载体，又可因地制宜采用网络平台；既可借鉴管理、心理和人文学科等思想文化阵地，发挥好企业文化的作用，使职工群众在寓教于乐中陶冶情操，净化心灵。还要特别注重树立并宣传身边的先进典型，坚持正确的舆论导向，增强思想政治工作的影响力和感染力。山西晋煤集团成庄矿实施的凝聚力工程建设，通过六种途径，即以理想信念感召员工，以战略目标鼓舞员工、以企业文化熏陶员工、以先进典型引导员工、以发展成果普惠员工、以和谐环境造福员工，使该矿不断巩固和开创了“全矿团结、人气高涨、安全稳定、凝聚和谐”的生动局面，同时也创下了八年安全生产无事故的辉煌成绩。 　　 　　三、思想政治工作要坚持以人为本 　　 　　企业的“企”字，《说文解字》里称，从“人”，“止”声。望文生义，“企”乃“无人则止”。企业思想政治工作是一项以人为客体、以人为核心的工作。因此，必须坚持以人为本，把开展思想政治工作的着力点放在研究解决职工所普遍关注的热点、难点问题上。首先，要坚持在开展职工思想政治工作的同时，努力为职工做好事、办实事、解难事，特别是重视做好困难职工的工作，思想政治工作者要继续深入实施送温暖工程，切实承担起帮扶特困职工“第一责任人”的职责，这样，才能不断增强职工思想政治工作的实效性；其次，要突出“情”和“活”字。突出“情”就是要尊重人、关心人、理解人，要有“人情味”，要在企业营造一个“民主、和谐、宽松、互带”的氛围。突出“活”，就是要掌握职工思想动态，不机械、不死板地开展思想政治工作，真正使思想政治工作起到释难解惑、化解矛盾、凝聚人心、振奋精神的作用，凝聚起全体干部职工的智慧和力量，推动企业改革发展顺利进行。再次，要把做好职工思想政治工作与全面提高职工素质结合起来，教育职工加强学习，更新观念，提高素质，培养良好的职业道德、职业技能和职业纪律，广泛开展创建文明行业、文明单位、文明班组和争当文明职工活动，在职工中树立爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业风尚。晋煤集团成庄矿在创先争优活动中开展了“十百千”示范工程活动，即从全矿选树10个红旗党支部、100名标杆党员、1000名优秀--员工，充分发挥他们在本系统、本单位的典型示范和模范带头作用，以党建带工建，以党建带团建，广泛开展创建先进集体，争当先进个人活动。掀起了