职位信息-海南大学.DOC

岗位类别招聘岗位招聘人数招聘要求职位描述及发展方向建筑规划设计类助理建筑师6建筑学专业本科及以上，具备方案设计能力，熟练操作建模软件，有实习经历优先。万华的研发中心实力相当于两个甲级设计院，团队由来自全球的优秀设计师组成，其工作模式介于常规性房地产设计管理部与设计院之间。员工既要按照设计院的工作模式从事技术类工作，也要完成传统房地产公司的设计管理工作，得到非常全面的锻炼。研发部门的优秀员工每年还有机会到欧美国家考察和工作，向国际一流的设计大师学习。助理规划师1城市规划专业本科及以上，熟练操作设计软件，能适应经常出差的工作。景观装饰设计类景观规划助理1景观建筑学、环境艺术设计、室内设计专业本科及以上；有一定方案设计能力，熟悉CAD,SKETCHUP,PHOTOSHOP等设计软件。万华的景观装饰以“设计独特、品质优良”吸引着全球的优秀人才参与建设。前期我们将着重培养员工的设计能力，员工将与国际一流的景观大师配合工作，并参与后期施工管理，学习全面的品质控制。装饰设计助理（海南）1景观设计助理（海南）1工程成本类成本助理8工民建、工程造价、工程管理、景观园林、装饰专业本科及以上。成本类岗位包含工程概预算、招投标管理两个工作内容方向，工程概预算适合对数字比较敏感的同学，招投标适合逻辑严谨、谈判能力强的同学。无论哪个方向，细致和严谨是该岗位的必须要求。成本助理（海南）4工程设计类助理结构设计师2结构专业硕士（设计院工作），熟练使用各类设计软件，有设计院实习经验者优先。该岗位属于集团旗下甲级设计院的岗位，负责建筑施工图的设计，这是一个纯粹的技术岗位，员工可在技术上深度发展，成为专家级人员。结构设计助理（海南）1土木工程专业本科及以上。设计助理负责管理设计院的施工图，协调和组织公司各部门人员解决技术难题，这是管理与技术兼备的岗位，对专业知识要求较高，也需要全方面的管理和协调能力。 路桥设计助理（海南）1路桥工程专业本科及以上。工程管理类安装工程助理10建筑电气、暖通、给排水专业本科及以上。工程助理负责管理施工单位的现场施工进度、质量、成本，协调各个工种和施工单位的工作。这是一个既能学习到技术专业知识，又能对管理和协调能力进行全方面锻炼的岗位。根据万华的培训及晋升体系，工程助理将在入职1年后成长为协管工程师，3年后成长为专业工程师，5年后达到独立管理一个标段工程的能力。安装工程助理（海南）4土建工程助理10工民建、土木工程专业本科及以上。土建工程助理（海南）2景观工程助理10景观专业本科及以上。景观工程助理（海南）2装饰工程助理10专业不限，本科及以上。策划营销类置业顾问20专业不限本科及以上，英语六级以上水平，英语听说能力强，形象气质佳，沟通表达能力优秀。置业顾问负责集团旗下项目的销售工作，作为一名优秀的置业顾问，不仅要有优秀的沟通能力，更要有较强的抗压能力及工作韧性。市场调查助理3专业不限本科及以上，能熟练操作办公软件，性格外向，善于沟通。负责市调工作，调查并分析房地产市场信息，为公司的决策提供依据。该岗位锻炼1-3年后可发展为市场主管。产品助理3建筑或工程类专业本科及以上，能熟练操作办公软件，具备撰写报告的能力或基础，英语六级以上水平。负责根据市场信息结合公司目标，提供产品建议。该岗位锻炼1-3年后可发展为产品主管。策划营销助理1传媒、市场营销专业本科及以上，具备策划案例、活动组织类实习经验者优先。负责项目大型活动的策划、组织执行工作，该岗位锻炼1-3年后可发展为策划主管。策划营销助理（海南）2报告动画助理1动画相关专业本科，精通FLASH MX及二维动画制作，或精通MAYA、3DMAX中任一种软件及三维动画制作，有手绘能力和美术功底，有制作动画的实际动手能力。根据研策结果设计动画，将创新的概念用动画进行展示说明，并参与公司各类宣传动画的设计及管理。财务投资类财务助理3财务管理专业本科及以上，责任心强，踏实稳重。财务投资类岗位要求应聘者有优秀的数字敏感度，细致严谨的性格，其工作内容更多与数字、报表打交道。若你在生活中的个性与岗位要求比较匹配，那么这个职位会比较适合你。财务助理（海南）1财务管理专业本科及以上。投资管理助理（海南）1投资分析、房地产经营与管理相关专业本科及以上。综合管理类人事行政助理6专业不限本科及以上，人力资源管理、工商管理专业优先。人事行政细分为组织发展、招聘、培训、绩效、员工发展、薪酬福利、行政管理等专业发展方向；前期，员工将在某一、两个符合自身素质的专业岗位轮岗；后期根据轮岗情况确定深入发展的专业方向或调入子公司学习全面管理。人事行政助理（海南）2计划运营助理3工程管理类专业本科及以上。计划运营岗位为房地产的综合管理岗位，负责公司各级计划的制订、监督检查及反馈，其所在的系统为公司的总裁办、各子公司总经办或各事业部综合