大学生应聘简历和求职信ppt课件.pptVIP

大学生求职文书制作指导;求职文书概述;求职文书概述;求职文书概述;简 历;简历的特点 ⑴稳定性 作为个人经历的一种真实记录，简历的内容一般不变。可变化的是简历的行文方式。 ⑵附属性 一般情况下，简历不能单独以专用书信的形式向外发出，通常可作为求职信的附件及其它文体的附属材料来使用。 ;求职信; 求职信的写作原则和技巧　　语气自然：语言和句子要简单明了。写信就像说话一样，语气可以正式但不能僵硬。语言直截了当，不要依靠词典。　　通俗易懂：写作要考虑读者对象的知识背景，不要使用生僻词语、专业术语。　　言简意赅：在重点突出、内容完整的前提下，尽可能简明扼要，切忌面面俱到。　　具体明确：不要使用模糊、笼统的字眼； 多使用实例、数字等具体的说明。;如何撰写简历和求职信;了解企业人力资源的招聘流程;了解企业人力资源的招聘流程;简历的重要性;一些关于简历的数字（摘自美国劳工部对雇主的调查统计）;简历撰写的准备工作;1.了解工作职位情况 阅读有关职业介绍情况 研究工作情况说明 工作职责 所需才能 所需教育情况 职业展望; 2.了解公司情况 行业情况及目标公司最近的发展 充分考虑未来雇主的兴趣和问题 谈论共同感兴趣的问题; 3.了解自身情况 从公司的角度 “硬”才能——技术才能 “软”才能——综合才能 从管理科学的角度看 技术才能 规划才能 人际关系才能;公司与个人; 4.将工作职位、公司和自身情况联系起来考虑;大学生写简历时常常担心的问题;简历应展现什么; 基本资料 求职意愿 教育背景 技术能力 工作经历（项目经验） 其它内容（自我评价、个人爱好） ;基本资料——“基本”就好 个人基本情况介绍： 姓名 性别 出生日期 政治面貌 籍贯 学历 专业 健康状况 联系电话 住址 电子邮箱地址 无必要：婚姻状况、户籍、身高、体重;求职意愿——绝对不能少 ;技术能力——叩开机遇大门的钥匙 ; 工作经历： 雇主 工作时间 职位 成就 参与的社会工作、协会成员（组织名称、 参加时间、角色、成就、相关成功工作的例子） ;教育培训经历——知识的来源和确定 ;;简历写作的七个黄金法则;简历写作的七个黄金法则;简历写作的七个黄金法则 ;简历写作的七个黄金法则;简历写作的七个黄金法则;简历写作的七个黄金法则;简历写作的七个黄金法则;简历写作的七个黄金法则 ;简历写作的七个黄金法则 ;简历写作的七个黄金法则 ;简历写作的七个黄金法则 ;简历写作的七个黄金法则 ;简历写作的七个黄金法则 ;简历写作的七个黄金法则 ;简历写作的七个黄金法则 ;简历写作的七个黄金法则 ;简历写作的七个黄金法则 ;简历写作的七个黄金法则 ;简历写作的七个黄金法则 ;写简历应注意的问题;写简历应注意的问题;写简历时慎用的25个词 ;不要用… “在快节奏的环境里把工作做得游刃有余”　　而尝试… “每天晚上，我都会为120名左右的急诊患者登记挂号”　　 不要用… “卓越的书面表达、交流能力”　　而尝试… “为11000位用户写了专业术语的指南”　　 不要用… “拥有跨部门的意识，善于团队合作”　　而尝试… “与客户合作, 加快供应和销售部门的反应速度，从而防止对客户服务的干扰。”　　　　 不要用… “在分析客户需求上有过成功的案例”　　而尝试… “创造和实施了一种全面的需求评估机制，来协助对服务和员工预测需求”　　最糟糕的“违规者”　　;写一封出色的求职信;写一封出色的求职信; 称呼，即写明收信人的姓名和称谓或职务，如果求职方向很明确而且知道接收简历的具体人员时，就可以称呼得具体一点。需要注意的是，在称呼后面要加一个冒号，这虽然是一个细节，但不要忽略。; 正文要简洁，字数要控制在400字以内。 1.说明本人基本情况和求职信息来源 2.说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力 3.介绍自己的潜力 4.表示希望获得面试的机会; 求职信的结尾部分主要是表达两层意思，一是表达你求职的诚信和期盼的心情，力求获得一次面试的机会；二是必不可少的礼貌，可以写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。最后不要忘记加上“此致”、“敬礼”，并在右下角写上自己的名字和日期。;求;写求职信的十大准则