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  • 2018-07-31 发布于贵州
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态 度 决 定 一 切;我们的人生目标!;心态是人生成败的关键 ;把成功变成一种欲望;如果跌倒了,就再爬起来 ;永远保持年轻的心态 ;做最喜欢的事,做最擅长的事 ;改变能改变的,接受不能改变的 ;做人做事要留有余地 ;想最幸福的事,做最幸福的人 ; 事业上要成功,必须具备 --力量、肚量、胆量、三个条件;规划---自己的人生 改变---自己的现状 想大---一定能做大;成功八字诀;开门红主管; 思想认识到位; 思想认识到位; 思想意识到位;团队中主管的意义;如何当好主管;如何当好领导;开门红的好领导; 这样的主管请你自省 “业绩”落后差距较大而没有有效的进行改善。 队伍士气低落,似乌合之众,根本没有团 队“基础管理”可言。 下属遭客户、业务同仁投诉违纪违规频繁 且呈恶化态势而不采取任何措施。 蔑视公司规章制度,从不向下属宣导,甚 至公开指责公司的政策。 放任甚至参与违规,从不管束,只会采用 “说情”来体现对员工的责任和关爱。 团队之间的竞争不能站在一定的高度来平息矛盾 ……;开门红要杜绝“交叉感染”; 团队领导们:咱没有权利这样做 贬低公司 贬低上司 贬低下属 负面宣传 丧失信心 不专注 不团结 不协做;感 恩 的 心---主管伦理之源;主管每日三盯;完成保费不是梦 让我们一起跨越

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