公职人员财产申报法规简介.PPT

考績委員會組織規程 行政程序法 公務人員陞遷法 公務人員保障法 其他關於公務人員利益衝突迴避之法律規定 公職人員利益衝突之迴避，除其他法律另有嚴格規定者外，適用本法之規定。（第1條第2項） 公務員服務法 公務員任用法 政府採購法 其他關於公務人員利益衝突迴避之法律規定 公務人員陞遷法（第16條） 機關辦理陞遷業務人員，不得徇私舞弊、遺漏舛誤或洩漏秘密；其涉及本人、配偶及三親等以內血親、姻親之甄審（選）案，應行迴避。如有違反，視情節予以懲處。 考績委員會組織規程 考績委員會開會時，委員、與會人員及其他有關工作人員，對涉及本身之事項，應自行迴避；對非涉及本身之事項，依其他法律規定應迴避者，從其規定。前項人員有應自行迴避之情事而不迴避者，得由與會其餘人員申請其迴避，或由主席依職權命其迴避。（第8條） 違反者，按情節輕重予以懲處。（第9條） 其他關於公務人員利益衝突迴避之法律規定 公務員服務法 公務員不得假借權力，以圖本身或他人之利益，並不得利用職務上之機會 ，加損害於人。 （第6條） 公務員利用權力、公款或公務上之秘密消息而圖利者，依刑法131條處斷；其他法令有特別處罰規定者，依其規定。其離職者，亦同。（第13條第3項） 公務員執行職務時，遇有涉及本身或其家族之利害事件，應行迴避。（第17條） 其他關於公務人員利益衝突迴避之法律規定 公務人員任用法 各機關長官對於配偶及三親等以內血親、姻親，不得在本機關任用，或任用為直接隸屬機關之長官。 對於本機關各級主管長官之配偶及三親等以內血親、姻親，在其主管單位中應迴避任用。 應迴避人員，在各該長官接任以前任用者，不受前項之限制。（第26條） 其他關於公務人員利益衝突迴避之法律規定 公務人員保障法 審理保障事件之人員有下列各款情形之一者，應自行迴避： 一、與提起保障事件之公務人員有配偶、前配偶、四親等內血親、三親等內姻親、家長、家屬或曾有此關係者。 二、曾參與該保障事件之行政處分、管理措施、有關工作條件之處置或申訴程序者。 三、現為或曾為該保障事件當事人之代理人、輔佐人者。 四、於該保障事件，曾為證人、鑑定人者。 五、與該保障事件有法律上利害關係者。 協助辦理保障事件人員準用之。 明知應迴避而不迴避者，應依法移送懲戒。 有關機關副首長兼任保訓會之委員者，不受第一項第二款迴避規定限制。但涉及本機關有關保障事件之決定，無表決權。 復審人、再申訴人亦得備具書狀敘明理由向保訓會申請迴避。（第7條） 其他關於公務人員利益衝突迴避之法律規定 行政程序法 公務員行政程序中應自行迴避情形︰ 一、本人或其配偶、前配偶、四親等內之血親或三親等內之姻親或曾有此 關係者為事件之當事人時。 二、本人或其配偶、前配偶，就該事件與當事人有共同權利人或共同義務 人之關係者。 三、現為或曾為該事件當事人之代理人、輔佐人者。 四、於該事件，曾為證人、鑑定人者。（第32條） 其他關於公務人員利益衝突迴避之法律規定 行政程序法 當事人得申請公務員迴避情形︰ 一、應自行迴避而不迴避者。 二、有具體事實，足認其執行職務有偏頗之虞者。 公務員不自行迴避，而未經當事人申請迴避者，應由該公務員所屬機關依職權命其迴避。（第33條） 其他關於公務人員利益衝突迴避之法律規定 政府採購法 機關承辦、監辦採購人員離職後3年內不得為本人或代理廠商向原任職機關接洽處理離職前5年內與職務有關之事務。 機關承辦、監辦採購人員對於與採購有關之事項，涉及本人、配偶、三親等以內血親或姻親，或同財共居親屬之利益時，應行迴避。 機關首長發現承辦、監辦採購人員有前項應行迴避之情事而未依規定迴避者，應令其迴避，並另行指定承辦、監辦人員。 廠商或其負責人與機關首長有第二項之情形者，不得參與該機關之採購。但本項之執行反不利於公平競爭或公共利益時，得報請主管機關核定後免除之。（第15條） 涉及請託關說事件登錄 行政院及所屬機關機構請託關說登錄查察作業要點 馬政府貪腐風暴！「益」本筆記爆5名檢察長關說(年代新聞) 規範對象：各機關適用公務員服務法之人員及代表政府或公股出任法人之董事、監察人、經理人。（第2點） 涉及請託關說事件登錄 行政院及所屬機關機構請託關說登錄查察作業要點 請託關說定義：指不循法定程序，為本人或他人對前點之規範對象提出請求，且該請求有違反法令、營業規章或契約之虞者。（第3點） 拍桌、怒罵！涉關說酒駕基隆市長遭訴（中天新聞） 涉嫌收賄關說 詹昭書遭起訴（民視新聞） 行政院及所屬機關機構請託關說事件登錄表 報告完畢 101年公職人員利益衝突迴避法簡介 內政部營建署政風室 101年10月 大綱 簡介 規範對象 禁止行為 利益之概念 利益衝突定義及處理方式 因身分而產生之禁止作為義務 其他關於公務人員利益衝突迴避之法律規定 涉及請託關說事件登錄