某航空物流公司训练助理职位说明书及关键绩效标准.docVIP

训练助理职位说明书 职位名称 训练助理 职位编号 FT-003 所属部门 飞行技术和训练管理分部 职位定员 1 直接上级 经理 所辖人数 0 直接下级 无 职 级 薪酬等级 编制日期 2008年1月 本职工作概述: 在部门经理的领导下，负责飞行任务书的录入，执行飞行人员时间统计及核实工作。 职 责 权 限 序号 职 责 关键业绩输出 目标项 权 限 使用文件 经办 审核 批准 1 负责保持与局方联系，保证公司训练和技术管理政策符合局方要求 训练和技术管理政策符合局方要求 √ 2 制定公司年度常规训练计划和阶段训练计划，并组织落实、监督执行。 训练计划的制定、开展和实施的有效性 √ 3 制定公司飞行人员的技术培训与专业资格的取得 专业资格的获得与CCAR-121-R2的规定和公司的要求标准的符合度 √ 4 负责各项飞行训练记录的管理，督促各类人员及时填写训练记录和检查签注，做好飞行记录的存档工作。 训练记录的完整性 √ 其他 权限 费用权限 执行权 人事权限 执行权 其他 任职 资格 内容 必备条件 期望条件 教育背景 大专 大本 专业 文科专业 英语专业 工作经验 2年以上飞行人员训练管理工作经验，参加飞行标准培训，熟练掌握飞行人员技术晋升流程、飞行运行程序。