公共组织人力资源开发跟管理(不错).pptVIP

第五章 公共组织人员的招聘与选拔 公共组织人力资源开发与管理 林春丽⊙主编 本章内容 引例与思考： 致加西亚的信 “二十一世纪什么最贵？人才。” 一：什么叫“人才” ？  几种人才定义： 我国过去衡量人才的标准是： 拥有中专以上学历，或者具有初级以上职称的人。 几种人才定义： 王通讯（中国人事科学研究院副院长） 20世纪90年代初期，具有代表性的人才定义是这样表述的： “人才，是指在一定社会条件下，能以其创造性劳动，对社会或社会某方面的发展作出某种较大贡献的人。” 几种人才定义： “人才，是指那些具有良好的内在素质，能够在一定条件下通过不断地取得创造性劳动成果，对社会的进步和发展产生了较大影响的人。” ——罗洪铁《再论人才定义的实质问题》 2003年12月《中国人才》 “人才，就是非常适合某一领域、某一行业或某一岗位上的人，并在此领域、行业和岗位上为社会发展或为人类进步创造出较大的价值或做出较大贡献的人。”