无忧信息参考报-招聘管理介绍.pdf

《无忧HR 信息参考》 《无忧 HR 信息参考》由前程无忧人力资源调研中心为会员倾力奉献，在每 月月初以电子邮件形式发送给各位会员。《无忧HR信息参考报》汇集和整合各种 HR信息渠道有用资讯，为会员浏览HR信息、把握HR发展动态、学习HR最新知 识提供最便捷的工具。 聚焦三大板块： 资讯速递：汇集HR 领域相关热点、焦点新闻资讯 指数播报：播报薪酬市场行情、传递无忧指数 专题深入：剖析HR 各功能模块理论发展趋势和实践操作 本期专题：招聘管理 本期推荐文章：全国 40%企业减岗 失去 300 万工作岗位 人大常委会对社保法草案进行较大修改 “金融危机对企业招聘的影响”调查报告 经济危机下 企业 HR“招”术 人力资源调研中心 招聘管理 目 录 资讯速递 ____________________________________________ 1 1. 《工资法》正在起草尚未征求意见 ___________________________________ 1 2.全国 40%企业减岗 失去 300 万工作岗位 ______________________________ 1 3.代表：实施 6 小时工作制促进就业 ___________________________________ 2 4.劳动合同法不会因金融危机修改 _____________________________________ 2 5.人大常委会对社保法草案进行较大修改 ________________________________ 3 6. 珠三角企业 75%今年暂定不裁员 ____________________________________ 3 指数播报 ____________________________________________ 4 “金融危机对企业招聘的影响”调查报告 ________________________________ 4 专题深入 ____________________________________________ 10 知识型员工的招聘 _________________________________________________ 10 经济危机下 企业 HR “招”术 _______________________________________ 13 免费赠阅《2008 薪情启示录》 ____________________________________ 17 金融危机下，教你如何做薪酬专家 _________________________________ 18 招聘管理 资讯速递 1.《工资法》正在起草 尚未征求意见 “应对国际金融危机中工会组织的作用”新闻发布会上，全 国总工会副主席、书记处书记张鸣起在回答记者关于 《工资法》 的提问时说，建立工资增长的机制是去年的《政府工作报告》 中提出来的，也是党的十七大提出和强调的一项制度。 他表示这项制度也得到了法律的认可，就是工资集体协 商。这个制度要求，在企业经营状况比较好、效益比较好的情 况下，通过工会和企业的