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中国现阶段农业雇工的特征与成因简析 　　摘要：在中国现阶段的农业生产经营中，农业雇工扮演着特殊的角色。论文分析了中国现阶段农业雇工的主要特征，进而剖析了中国现阶段农业雇工存在和发展的历史条件，尤其是现实的诱因。农业雇工目前的各种特征表明它还不太成熟，但其存在对中国农业生产的正常进行，以及对中国农业现代化、城乡一体化，有着不可忽略的影响。 　　关键词：农业雇工； 农业生产； 特征； 成因 　　中图分类号：F30 文献标识码：Ａ 文章编号：1004-0544（2008）12-0154-04 　　 　　农业雇工指的是所有被雇佣来从事农业生产的劳动者。不论是农业人口还是非农业人口，不论职业如何，也不论从事农业生产时间的长短，只要是被雇佣来从事农业生产的人，都可以被称为农业雇工。农业雇工现象古已有之。公元前18世纪古巴比伦王国的《汉姆拉比法典》规定：自由民雇佣耕者“每年应给8库鲁之谷”，雇佣赶牛者“每年应给以6库鲁之谷。”在中国古代也早有记载。先秦著作《韩非子》就有关于农业雇工的记载；秦末农民起义领袖陈胜，也曾为人“佣耕”。①以后相关的记载有增多的趋势。在中国历史上，除人民公社化时期农业雇工销声匿迹外，每个时期都有相关记载。无论是西欧封建晚期还是中国历史上，农业雇工都有着多样的存在形式，都对当时的农业生产乃至整个社会经济发展产生了重要影响。 　　中国现阶段的农业雇工以短工为主。农业雇工主要受雇于播种、锄地和收获等农忙季节，因为农业生产的季节性特点，许多农户农忙季节往往人手紧缺，即使是平时劳动力略有富余的家庭，农忙时也会为了及时完成农作任务临时雇用雇工。最典型的是每年涌入新疆的拾花工，千里迢迢赶到新疆，最多只能采摘两三个月的棉花，然后再回到家乡。当然也不排除有长工的存在，但是这种例子较少。 　　虽然中国现阶段的农业雇工在存在形式上不如历史上丰富，但同样在中国的农业生产中扮演着特殊的角色。总的来说，中国现阶段的农业雇工对于保证我国农业生产正常进行、中国传统农业向现代农业转变以及实现统筹城乡发展等都有积极作用。具体而言，农业雇工的存在和流动，调节了农村劳动力的空间分布不均，为很多地区农业生产的正常进行提供了劳动力保障；农业雇工在参与农业生产的过程中，不断了解和掌握先进的农业生产技术和管理手段，接触到了“经营”、“效益”等市场观念，还能获得一定的报酬，有利于增加农民收入，有利于提高农业劳动力的素质，有利于我国农业在更大范围内推进规模化、一体化经营，也有利于农业生产的商品化、农村城镇化和城乡一体化。鉴于此，我们有必要认识和了解中国现阶段农业雇工的基本特征和成因，以便引导和规范农业雇工的发展。 　　 　　一、 中国现阶段农业雇工的主要特征 　　 　　中国现阶段农业雇工有许多明显的特征，这些特征从不同侧面反映了我国农业雇工的现状，也折射出了我国农业生产的一些特点。中国现阶段农业雇工主要有以下几方面特征： 　　（一） 雇佣关系的临时性 　　这种临时性主要体现在以下几个方面：第一，相对于长年从事农业生产的劳动者，农业雇工在一年中受雇于他人从事农业生产的劳动时间是有限的；第二，对于农业雇工自己，他们在一年中受雇于他人从事农业生产的劳动时间也是有限的；第三，对于雇主来说，他们的这种雇用行为也是临时的，多只是在农忙时节暂时雇用；第四，农业雇工可以自由选择是否受雇于他人，也可以自由选择受雇于谁，因此，即便是在农忙时节，有大量剩余时间可以利用的农村劳动力去充当农业雇工的现象也具有临时性；第五，雇主和农业雇工身份的临时性。雇主和雇工双方角色并不完全固化。有些平常雇请农业雇工的人，在自家农活相对较闲时，也会选择加入到农业雇工的队伍中去；相应地，即便在多数情况下受雇于他人的人，也可能会因为自家农活一时忙不过来而需要雇请他人来帮忙。 　　（二） 农业雇工的流动性 　　一些农业雇工会选择就近雇用，这些属于相对稳定的情况。但在多数情况下，农业雇工呈现出较强的流动性。千里迢迢赶到新疆的拾花工自不用多说，在其他地区也会出现由各种原因引起的农业雇工的流动。一种情况（也是最主要的情况）是，当地农业雇工的供给满足不了雇主的需求，于是雇主们需要到更远的地方寻找充足的劳动力，这主要是由土地和劳动力的空间分配不均引起的，与农作物的种类也有一定联系。另一种情况是，其他地区的农业雇工的工资相对较低，且除了雇佣关系，一般不可能发生更多的联系，更容易相处。而且在雇请其他地方的农业雇工时，雇主有更充分的选择权，可以挑选有良好体魄、丰富生产经验的人，以提高劳动生产效率。 　　（三） 雇佣行为的自发性 　　农村中的雇工现象（除有组织地往新疆输出拾花工外）大都是自发性的，较少有相关政府部门或者民间组织介入其中。在江汉平原产棉区，雇主在自己雇请雇工或者委托他人雇请雇工时，多